Management

Rita Jácome, Alexis J. Bañón, Manuel Guillén, Lourdes Canós

Influencia de la teoría de Impression Management en los comportamientos que afectan a la relación entre personas y organizaciones

Rita Jácome, Alexis J. Bañón, Manuel Guillén, Lourdes Canós, de la Universidad Politécnica de Valencia, son los autores.El propósito de este paper es identificar si existe en la comunidad científica un concepto claro de la gestión de la propia imagen personal en el ámbito de las organizaciones. Los autores explican que la expresión impression management quiere decir el proceso mediante una persona gestiona y controla la imagen que proyecta ante los demás, de manera de provocar determinadas impresiones. Este trabajo nace del interés de las organizaciones por el IM, pero también para constatar de la escasa investigación académica sobre el tema.