Destacamos hoy:
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Los cambios que Guatemala debe hacer en la forma de crear negocios
Las empresas deben cambiar a una nueva cultura de hacer negocios, con transparencia y abierta al público.
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¿Qué tan transparente puede ser la función de Recursos Humanos?
La gestión de personas se enfrenta a importantes barreras para poder ser realmente transparente.
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Realizarán en Chile seminario “Transparencia Corporativa 2013”
El evento es organizado por la Universidad del Desarrollo (UDD), KPMG en Chile y Chile Transparente.
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En Chile un 85% de las empresas cuenta con una política de transparencia
Esta es una de las conclusiones del IX Ranking Nacional de RSE PROhumana, que da cuenta de un aumento anual del 19% de esta práctica.
