Destacamos hoy:
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VIDEO: ¿Cómo las mujeres pueden superar el sesgo en el trabajo?
Pese a que hay mayor consciencia en el tema, muy poco es lo que se ha avanzado.
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VIDEO: ¿De dónde vienen los líderes exitosos?
Bill Barnett, profesor de Stanford Graduate School of Business analiza este y otros temas en la siguiente presentación.
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Stanford analizará el manejo de conflictos en los equipos de trabajos
El webinar tiene por objetivo detectar y resolver problemas para una mejora del ambiente laboral.
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La importancia de una cultura corporativa que impulse el crecimiento
Para el profesor de la Stanford Graduate School of Business, Charle A. O'Reilly, el mecanismo esencial es alinear la cultura con la estrategia de la compañía.
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MBA
MBA Full Time
Stanford Graduate School of Business
California, Estados Unidos.
Stanford Graduate School of Business dictará el MBA Full Time, que se extiende por dos años. Durante los primeros 12 meses el programa se centra en las perfectivas generales de la administración, mientras que al pasar al segundo años los estudiantes pueden tomar los electivos. Estos, explican en Stanford, pueden ayudar a los estudiantes a ampliar su conocimiento y experiencia. Es así como pueden tomar asignaturas como: liderazgo, finanzas, emprendimiento, operaciones, marketing, administración pública, políticas económicas y recursos humanos, entre otras cosas. Como para la universidad es importante que sus alumnos tengan una experiencia global, los MBAs pueden tomar el Global Management Immersion , el Experience (GMIX), el que les permite entender la cultura, ambiente de negocios y normales sociales de una ciudad nueva para ellos. Se llevan a cabo seminarios con foco global, viajes de estudio, programas de intercambio.
- 🎓Full Time
- 🕔24 meses
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Cursos y Diplomados
Gestión de Carrera
Stanford Ignite Santiago
Stanford Graduate School of Business
Santiago, Chile
La Stanford Graduate Shcool of Business realizará por primera vez su programa de certificación Stanford Ignite en Santiago. Pensado para profesionales que no tienen estudios o experiencias en adninistración de negocios, el programa está dirigido a quienes quieran aplicar la innovación y el pensamiento emprendedor a sus funciones actuales o aquellos que están iniciando un emprendimiento.Los estudiantes tendrán acceso a las mismas clases y profesores que estudiantes de campus Stanford.
- 🎓Partime
- 🕔2 meses
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MBA
Administración
Master of Business Administration
Stanford Graduate School of Business
Stanford, Estados Unidos
El Programa MBA de Stanford Graduate Business School, ofrece a los participantes contenidos complejos pero atractivos, por la calibración de su plan de estudios y aprendizaje, en base a los antecedentes, intereses y aspiraciones de carrera de cada alumno. Con sólo 390 estudiantes por clase, la institución concentra sus recursos sustanciales en cada asistente, brindando más oportunidades para la colaboración y el liderazgo.El programa capacita a los alumnos para el desarrollo de habilidades de gestión fuerte, lidiar con la incertidumbre, aprender a hacer las preguntas correctas y sumergirse en un entorno innovador. Todo ello preparará al ejecutivo para crear soluciones para los retos futuros.
- 🎓Fulltime
- 🕔24 meses
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Presentaciones
Liderazgo
Stanford Graduate School of Business
8 Key Life and Leadership Lessons
En esta presentación podrás leer ocho lecciones clave de vida y liderazgo elegidas por Stanford Graduate School of Business. Entre los importantes personajes que podrás encontrar a continuación están: Renee James, former presidental of Intel; General Chales Bolden, head of Nasa, Rich Fairbank, Capital One Founder, Chairman and CEO; Doug Parker, CEO of American Airlines Group, entre otros.
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Papers
Management
David F. Larcker, Stephen A. Miles y Brian Tayan
Seven Myths of CEO Succession
David F. Larcker, Stephen A. Miles y Brian Tayan, de Stanford Graduate School of Business, son los autores de este estudio. El reporte toma en consideración que la selección del director ejecutivo en una empresa puede ser una de las decisiones más importantes de la junta directiva. Sin embargo, esta elección siempre está rodeada de mitos que pueden ser de opinión de los trabajadores poco confiables.
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Papers
Management
David F. Larcker y Brian Tayan
Pioneering Women on Boards: Pathways of the First Female Directors
David F. Larcker y Brian Tayan, de Stanford Graduate School of Business, repasan la biografía de de mujeres directoras de las compañías del Fortune 250.Los académicos y autores de este documento explican que existe un gran interés en estudiar el aumento de la representación femenina en las empresas. Actualmente, 17% de coonsejeros independientes en EE.UU. son mujeres. En lo que sigue del texto, se analiza, en parte, sobre el bien que pueden generar las mujeres en este contexto. Más adelante se revisa el camino que han seguido algunas mujeres para asegurarse un asiento en el directorio. A su vez, los académicos también muestran la representación femenina en directorios de diferentes regiones y países del mundo.
