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Assessment: el sistema de selección laboral que convierte al psicólogo en actor
Los postulantes deben resolver situaciones, como atender a un cliente que reclama o vender objetos a un comprador interpretado por el reclutador.
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Tener un nombre turco o llevar velo dificultaría la búsqueda de empleo en Alemania
Aquellos currículos en los que la candidata figuraba con el nombre de "Meryem Öztürk" tenían menos oportunidades de conseguir empleo, constató un informe.
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9 razones por las que te rechazaron para un puesto de trabajo
Es muy común entrevistar a un candidato con mucha experiencia en ciertas áreas y la realidad de la empresa que requiere el perfil es muy distinta.
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Distinguir estilos de personalidad es la nueva moda entre los reclutadores
Más allá de las habilidades duras, las empresas buscan identificar, evaluar y analizar las personalidades de las personas para asegurar la selección de un candidato ideal.