Recursos Humanos

Sara Holoubek

Women in Tech: How to Build A Human Company

Es frecuente que el término diseño se conecte más rápido a un producto o servicio que con la oficina propiamente tal. En definitiva, ¿qué pasa con el diseño de las empresas? Grandes CEOs reconocen que la prioridad es construir en primera instancia la empresa, definida por la misión, los valores y la cultura.Recientemente, las organizaciones han repensado el diseño adoptando políticas favorables a los empleados, como establecer salarios razonables, desarrollar planes de equidad y ofrecer políticas de licencia parental pagada. En esta presentación, Sara Holoubek, comparte las fuerzas detrás de este cambio y entrega ejemplos prácticos de algunas compañías.