Andrew Hoffman y Krista Badiane.

"Hybrid Organizations and Positive Social Change: Bridging the For‐profit & Non‐profit Domains”

En este documento, a cargo de Andrew Hoffman y Krista Badiane, que se publicó en Ross School of Business, University of Michigan, se analizan las principales características de las organizaciones híbrídas- empresa al límite entre lo sin y con fines de lucro-que se preocupan de la sostenibilidad ambiental y humana.Es así, como este trabajo examina cómo las organizaciones híbridas logran un cambio social a través de la creación de los resultados de las sostenibilidad y los procesos generativos.De esta forma, se plantea que las organizaciones colocan el tema de la sostenibilidad en el núcleo de sus modelos de negocio y se analiza cómo logran estos objetivos.