Destacamos hoy:
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Aprende a silenciar a tu compañero de oficina bullicioso
Hacerlo de forma adecuada puede ahorrarnos no sólo un momento incómodo, también problemas a futuro con una persona con la que convivimos a diario.
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Las videoconferencias podrían mejorar la productividad
Se han convertido en un buen aliado, ya que permiten reducir el estrés, las distancias, e incluso ayudan a aumentar la productividad.
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La importancia del capital humano para la alta dirección en México
El talento es uno de los factores más importantes para que las empresas mejores su competitividad y crecimiento, así lo considera la alta dirección del país.
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Chile vuelve a liderar el Índice Global de Competitividad del Talento
El ranking además de medir la capacidad de atracción, desarrollo y retención del talento entre 125 países, esta versión tiene un enfoque especial en el “talento empresarial”.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado Administración en Recursos Humanos
Centro de Formación de Ejecutivos
Santiago, Chile.
El Centro de Formación de Ejecutivos de la Universidad del Desarrollo, en Chile, dispone del diplomado en Admnistración de Recursos Humanos, que se dictará en Santiago y que se extenderá del 1 de agosto al 3 de diciembre de 2012. El programa está dirigido a jefes y analistas en Recursos Humanos, también a profesionales de cualquier área que se desempeñen en departamentos de recursos humanos. Entre los contenidos a tratar en el Diplomado están: Gestión de Recursos Humanos, Análisis Jurídico de los Bienestares, Gestión de Programas de Seguridad Social y franquicias tributarias, Gestión Estratégica de Bienestares y un Taller Integrador de Casos. Se dictará en Av. Andrés Bello 2365, Providencia, Santiago de Chile. Los interesados pueden contactarse al teléfono (56 2) 327 9111 y correo cfe@udd.cl.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
Universidad de Palermo
, Argentina
La argentina Universidad de Palermo impartirá a contar del 20 de abril el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, que se realizará en la sede Barrio Nuevo.El programa se extenderá por cuatro meses y se dictará los lunes de 19.00 a 22.00 horas. Los profesores encargados del programa son Graciela Garone, Roberto Franchi, Luis del Prado y Carlos Armisén.
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- 🕔4 meses
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Maestrías
Recursos Humanos
Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas
Escuela de Posgrado
Santiago, Chile
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad chilena Diego Portales (UDP) realizará en 2011 el Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. La casa de estudios explica que uno de las finalidades del curso es que los alumnos adquirirán habilidades para realizar consultorías en desarrollo organizacional, liderar procesos, administrador en forma efectiva la transición y el cambio organizacional. El programa consta de tres etapas compuesto por tres semestres de clases. A esto se agregan talleres de casos y workshops. Entre los contenidos están: Modelos operantes de organización, Ámbitos de intervención del D.O, Liderazgo para el cambio, Formación de equipos, y Manejo de conflictos y negociación.En mayo de 2011 comienza el programa que concluye en julio de 2012 y donde puede postular toda persona que posea un título profesional y que tenga experiencia previa.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Basilio Salas
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
El autor de esta presentación señala que los administradores deben considerar a los empleados como el recurso más valioso del programa e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. En la PPT, se refiere al significado de lo que es la capacitación al personal, del objetivo de la capacitaciòn y el desarrollo, los componentes del desarrollo humano, entre otros.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Universidad Veracruzana
10 Tendencias que Marcarán el Futuro de los Recursos Humanos
La Universidad Veracruzana de México realizó una conferencia sobre 10 tendencias que marcarán el futuro de los recursos humanos. El avance tecnológico tiene repercusiones inminentes en el aspecto administrativo y de RR.HH. sin duda alguna. En el siguiente documento se mencionan a manera ejemplificativa las tendencias y cambios que se estan dando y que estan por llegar.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Mónica Tobar
¿Cómo abordar el Acoso Laboral?
Mónica Tobar, gerente de Recursos Humanos de Walmart Chile, estuvo presente en la Mesa Redonda “¿Cómo abordar el acoso laboral”, donde compartió la Política Diversidad e Inclusión que utilizan en la organización. En su presentación entrega además, las claves para la prevención del acoso laboral y la discriminación.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Luis Parada
Acoso Laboral - Casos Destacados, Qué hacer y Cómo Hacerlo
En la Mesa Redonda “¿Cómo abordar el acoso laboral” de ICARE, el socio de DLA PIPER BAZ | NLD., Luis Parada, expuso respecto a casos destacados de acoso laboral, qué hacer y cómo hacerlo. En su presentación podrás encontrar detalladamente casos jurídicos y qué enseña cada caso, para luego entregar recomendaciones respecto a qué hacer: anticiparse y mitigar.
