Destacamos hoy:
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La mala gestión de inventarios podría causar la quiebra de tu pyme
Nunca es tarde para hacer un cambio en la estrategia del control de almacenes, por ello un experto brinda algunos consejos para mantener orden.
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26% de empresas argentinas considera que el talento es crítico, pero no invierten en entrenamiento
Se trata de los hallazgos de la encuesta realizada por Meta4, en colaboración con IDC, para el informe “Evolución Tecnológica de los Recursos Humanos”.
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7 consejos para desconectarse de la oficina en los momentos de ocio
Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, entrega las siguientes recomendaciones a quienes decidan hacer quiebre de su rutina laboral.
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Estudio revela que trabajar 10.5 horas por día genera mala productividad
El 54% de las empresas encuestadas considera que las principales causas de fatiga son excesivas cargas de trabajo.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado Administración en Recursos Humanos
Centro de Formación de Ejecutivos
Santiago, Chile.
El Centro de Formación de Ejecutivos de la Universidad del Desarrollo, en Chile, dispone del diplomado en Admnistración de Recursos Humanos, que se dictará en Santiago y que se extenderá del 1 de agosto al 3 de diciembre de 2012. El programa está dirigido a jefes y analistas en Recursos Humanos, también a profesionales de cualquier área que se desempeñen en departamentos de recursos humanos. Entre los contenidos a tratar en el Diplomado están: Gestión de Recursos Humanos, Análisis Jurídico de los Bienestares, Gestión de Programas de Seguridad Social y franquicias tributarias, Gestión Estratégica de Bienestares y un Taller Integrador de Casos. Se dictará en Av. Andrés Bello 2365, Providencia, Santiago de Chile. Los interesados pueden contactarse al teléfono (56 2) 327 9111 y correo cfe@udd.cl.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
Universidad de Palermo
, Argentina
La argentina Universidad de Palermo impartirá a contar del 20 de abril el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, que se realizará en la sede Barrio Nuevo.El programa se extenderá por cuatro meses y se dictará los lunes de 19.00 a 22.00 horas. Los profesores encargados del programa son Graciela Garone, Roberto Franchi, Luis del Prado y Carlos Armisén.
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Maestrías
Recursos Humanos
Maestría en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (DRHO)
ESIC Business & Marketing School
Curitiba, Brasil
Un programa riguroso y con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas, ya que son éstas quienes llevan en última instancia a las empresas hacia el éxito.El éxito de este programa, implantado en 1980, reside en la estrecha relación que se establece entre nuestros alumnado procedente de grandes empresas e instituciones como el Ministerio de Defensa, Cepsa, Cruz Roja, Iberdrola, Adecco o Cajamar con los profesores, profesionales en la gestión de recursos humanos que aportan conocimientos a través de experiencias profesionales.Una completa formación que dota al alumno de los conocimientos, capacidades, habilidades y herramientas para poder llevar a cabo una dirección de recursos humanos que sea capaz de formar una organización competitiva y líder que marque la diferencia.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Salesforce
5 Secrets for Taking Your Small Business to the Next Level
Salesforce presenta "5 secretos para llevar su pequeña empresa al siguiente nivel". Como propietario de una pequeña empresa, es claro que tendrás cientos de prioridades que atender. Sin embargo, es igual de importante establecer una cultura corporativa en tu negocio que atraiga y retenga a los mejores talentos. Este PPT te entregará cinco consejos para escalar en el mundo comercial, manteniendo la cultura de su pequeña empresa intacta.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Sara Holoubek
Women in Tech: How to Build A Human Company
Es frecuente que el término diseño se conecte más rápido a un producto o servicio que con la oficina propiamente tal. En definitiva, ¿qué pasa con el diseño de las empresas? Grandes CEOs reconocen que la prioridad es construir en primera instancia la empresa, definida por la misión, los valores y la cultura.Recientemente, las organizaciones han repensado el diseño adoptando políticas favorables a los empleados, como establecer salarios razonables, desarrollar planes de equidad y ofrecer políticas de licencia parental pagada. En esta presentación, Sara Holoubek, comparte las fuerzas detrás de este cambio y entrega ejemplos prácticos de algunas compañías.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Arturo Pelayo
The Future Of Work & The Work Of The Future
El emprendedor Arturo Pelayo nos presenta "El futuro del trabajo y el trabajo del futuro". ¿Qué sucede cuando los robots y las máquinas aprenden por su cuenta? Esta PPT es una introducción a las nuevas tecnologías exponenciales relacionadas a la fuerza de trabajo.Esta presentación se expuso en el Foro Blended Learning And Technologies (BLAT Forum) que da la bienvenida a profesionales, diseñadores y desarrolladores de productos educativos de aprendizaje en Nueva Zelanda.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Daniel Fernández
Tiempo de Transformación de la Empresa
Las empresas han debido reinventarse y para eso se ha realizado una reestructuración interna. Eso es lo que propone en un principio esta presentación de Daniel Fernández, que muestra ejemplos de casos emblemáticos que marcaron un antes y un después.Existe una evolución que marca diversas formas de reestructurar una institución acorde a los objetivos propios.
