Destacamos hoy:
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Fiestas Patrias en Perú: cómo generar compromiso en las empresas
Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, refiere sobre los aspectos positivos de estas fechas para las empresas.
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7 consejos para prepararse para una entrevista laboral
Desde la empresa de reclutamiento PageGroup, entregan una serie de recomendaciones para no desperdiciar las oportunidades de empleo.
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Personalización de oficinas: una tendencia que cambia el tono de los negocios
Además de ser una manera de dar una experiencia única a los clientes, también redefine el estilo corporativo, inyecta personalidad y sentido de identidad a las empresas.
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IAE y Mercer lanzan encuesta de Salarios Pyme
A esta propuesta específica para Pymes se sumarán próximamente los módulos de E-Learning y una encuesta de Clima Organizacional adaptada a las necesidades pyme, simple y de bajo costo.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado Administración en Recursos Humanos
Centro de Formación de Ejecutivos
Santiago, Chile.
El Centro de Formación de Ejecutivos de la Universidad del Desarrollo, en Chile, dispone del diplomado en Admnistración de Recursos Humanos, que se dictará en Santiago y que se extenderá del 1 de agosto al 3 de diciembre de 2012. El programa está dirigido a jefes y analistas en Recursos Humanos, también a profesionales de cualquier área que se desempeñen en departamentos de recursos humanos. Entre los contenidos a tratar en el Diplomado están: Gestión de Recursos Humanos, Análisis Jurídico de los Bienestares, Gestión de Programas de Seguridad Social y franquicias tributarias, Gestión Estratégica de Bienestares y un Taller Integrador de Casos. Se dictará en Av. Andrés Bello 2365, Providencia, Santiago de Chile. Los interesados pueden contactarse al teléfono (56 2) 327 9111 y correo cfe@udd.cl.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
Universidad de Palermo
, Argentina
La argentina Universidad de Palermo impartirá a contar del 20 de abril el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, que se realizará en la sede Barrio Nuevo.El programa se extenderá por cuatro meses y se dictará los lunes de 19.00 a 22.00 horas. Los profesores encargados del programa son Graciela Garone, Roberto Franchi, Luis del Prado y Carlos Armisén.
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Maestrías
Recursos Humanos
Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas
Escuela de Posgrado
Santiago, Chile
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad chilena Diego Portales (UDP) realizará en 2011 el Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. La casa de estudios explica que uno de las finalidades del curso es que los alumnos adquirirán habilidades para realizar consultorías en desarrollo organizacional, liderar procesos, administrador en forma efectiva la transición y el cambio organizacional. El programa consta de tres etapas compuesto por tres semestres de clases. A esto se agregan talleres de casos y workshops. Entre los contenidos están: Modelos operantes de organización, Ámbitos de intervención del D.O, Liderazgo para el cambio, Formación de equipos, y Manejo de conflictos y negociación.En mayo de 2011 comienza el programa que concluye en julio de 2012 y donde puede postular toda persona que posea un título profesional y que tenga experiencia previa.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Jacqueline Balbontín
Relaciones Laborales de Colaboración
La sexta versión del Congreso Empresa y Sociedad de ICARE ofreció una visión de la sociedad chilena y los desafíos que presenta la reinvención de las relaciones de la empresa con sus colaboradores, clientes y proveedores en un contexto horizontal, de diversidad y colaboración. "Evolución Generacional y Transformación Digital: La colaboración como clave en la Gestión de Recursos Humanos" es el título de la PPT presentada por Jacqueline Balbontín, vicepresidenta de RR.HH. & Asuntos Corporativos del Grupo Scotiabank en Chile. Los detalles los puedes descargar a continuación.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Ricardo Capponi
¿Es Posible un Cambio Cultural en Chile?
El experto en psiquiatría, Ricardo Capponi, fue parte del Congreso de Innovación “Colaboración Radical” realizado por ICARE a principios del mes de julio. Y es que el mundo avanza hacia la colaboración, cada vez más horizontal, diverso, dialogante y colaborativo. Capponi en su presentación, se refiere a la falta de colaboración en la actualidad, a las relaciones y colaboración horizontal. "El trabajo conjunto es lejos más eficiente que el individual", señala y explica la colaboración al interior de los grupos y, entre el líder y el grupo de trabajo.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Sergio Kaufman
Economía del Conocimiento: Un Coctel de Género, Millennials Y Colaboración
Sergio Kaufman, presidente de Accenture Sudamérica Hispana, compartió información respecto a la Economía del Conocimiento en el Congreso de Innovación “Colaboración Radical” organizado por ICARE. En la siguiente presentación podrás encontrar las bases para la colaboración y cómo la EdC cambia el empleo y la sociedad. Para eso, Kaufman entrega cifras relevantes que ayudarán a entender de mejor manera el tema.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Kelly Services
Work-Life Design in Asia Pacific and Europe
Hoy en día, los profesionales talentosos pueden simplemente elegir dónde trabajar y el estilo de vida que quieren llevar. Kelly Services analizó uno de cada tres trabajadores que adoptan estilos de trabajo flexibles y eligen actuar de forma independiente. Para atraer y retener a los mejores, los empleadores deben hacer más que ofrecer incentivos tradicionales. Los trabajadores buscan cada vez más "diseñar" el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional, y tener un jefe que los respalde es un diferenciador fundamental al momento de la elección. El siguiente informe ofrece un análisis sobre el tema con casos de Europa y Asia-Pacífico.
