Destacamos hoy:
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Lo que depara marzo para el mercado laboral
Durante este mes se comienzan a producir varios cambios. Desde la empresa de reclutamiento Robert Half aseguran que habrá un mayor dinamismo en todas las áreas relacionadas con tecnología.
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Por qué gestionar perfiles con habilidades blandas y técnicas
Cada vez son más las empresas que están entrenando a sus colaboradores en habilidades blandas, convirtiendo los perfiles en una estructura de talento híbrido.
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Consejos para enfocarse en el trabajo desde la oficina y en casa
En estos nuevos sistemas laborales híbridos, es importante ir recuperando la capacidad de concentrarse y cumplir con lo que se propone para poder disfrutar del tiempo libre sin culpas.
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Jóvenes trabajadores están migrando hacia las startups
Los postulantes valoran la flexibilidad tanto en los horarios, como en el lugar de trabajo; junto con poder contar con más días de vacaciones, espacios para desarrollarse y crecer profesionalmente.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado Administración en Recursos Humanos
Centro de Formación de Ejecutivos
Santiago, Chile.
El Centro de Formación de Ejecutivos de la Universidad del Desarrollo, en Chile, dispone del diplomado en Admnistración de Recursos Humanos, que se dictará en Santiago y que se extenderá del 1 de agosto al 3 de diciembre de 2012. El programa está dirigido a jefes y analistas en Recursos Humanos, también a profesionales de cualquier área que se desempeñen en departamentos de recursos humanos. Entre los contenidos a tratar en el Diplomado están: Gestión de Recursos Humanos, Análisis Jurídico de los Bienestares, Gestión de Programas de Seguridad Social y franquicias tributarias, Gestión Estratégica de Bienestares y un Taller Integrador de Casos. Se dictará en Av. Andrés Bello 2365, Providencia, Santiago de Chile. Los interesados pueden contactarse al teléfono (56 2) 327 9111 y correo [email protected].
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
Universidad de Palermo
, Argentina
La argentina Universidad de Palermo impartirá a contar del 20 de abril el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, que se realizará en la sede Barrio Nuevo.El programa se extenderá por cuatro meses y se dictará los lunes de 19.00 a 22.00 horas. Los profesores encargados del programa son Graciela Garone, Roberto Franchi, Luis del Prado y Carlos Armisén.
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- 🕔4 meses
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Maestrías
Recursos Humanos
Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas
Escuela de Posgrado
Santiago, Chile
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad chilena Diego Portales (UDP) realizará en 2011 el Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. La casa de estudios explica que uno de las finalidades del curso es que los alumnos adquirirán habilidades para realizar consultorías en desarrollo organizacional, liderar procesos, administrador en forma efectiva la transición y el cambio organizacional. El programa consta de tres etapas compuesto por tres semestres de clases. A esto se agregan talleres de casos y workshops. Entre los contenidos están: Modelos operantes de organización, Ámbitos de intervención del D.O, Liderazgo para el cambio, Formación de equipos, y Manejo de conflictos y negociación.En mayo de 2011 comienza el programa que concluye en julio de 2012 y donde puede postular toda persona que posea un título profesional y que tenga experiencia previa.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Viabl
3 ways to improve employee work-life balance
Tratar de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional implica un sin número de hábitos que se deben comenzar a tomar. Bajo este escenario, Viabl ofrece tres consejos para encontrar un balance en el día a día.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Cabrera Management Consultants
Talento femenino e innovación
La española Cabrera Management Consultants crea esta presentación llamada "Talento femenino e innovación". En ésta establece que es clave para las organizaciones reformular la diversidad de género como un medio fundamental para abordar las prioridades del negocio.Además, indica que existen cuatro imperativos de gestión que siempre se deben tener en cuenta: la colaboración masiva, los nativos digitales, los clientes y las organizaciones sociales.
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Presentaciones
Recursos Humanos
strategy+business
20 preguntas para los líderes de negocios
Los ejecutivos que están a cargo de grandes corporaciones deben contar con las habilidades necesarias para el éxito de la empresa que representan. Sin embargo, no lo lograrán sino pueden responder las siguientes preguntas.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Officevibe
11 Scary Statistics About Stress At Work
No es un descubrimiento y estudios lo avalan. Demasiado estrés puede tener efectos traumáticos para la salud y es por eso que, Officevibe presenta "11 estadísticas de miedo sobre el estrés en el trabajo". Las estadísticas muestran que el 77% de las personas experimenta regularmente síntomas físicos causados por el estrés, mientras que el 73% experimenta regularmente síntomas psicológicos causados por el mismo. El 33% siente que está viviendo con un estrés extremo. El 48%, que su estrés ha aumentado en los últimos cinco años.
