Destacamos hoy:
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Cómo pueden ser más felices los colaboradores
Un buen ambiente laboral implica que cada colaborador tenga el derecho a gozar de un trabajo seguro y saludable en su empresa.
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El juego en las empresas fortalece la productividad
Según el último Estudio Económico de Chile, un trabajador chileno produce menos de la mitad que uno estadounidense, ubicándose sólo por sobre México y Brasil.
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Workana busca fortalecer su presencia en México y expandirse en Asia
La plataforma de trabajo independiente recibe US$ 7 millones.
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Ejecutivos de RR.HH. aumentará su presupuesto para mejorar la experiencia en el lugar de trabajo
Se trata del 51% a nivel global, de acuerdo con el Talent Trends Report 2018 de Randstad Sourceright.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado Administración en Recursos Humanos
Centro de Formación de Ejecutivos
Santiago, Chile.
El Centro de Formación de Ejecutivos de la Universidad del Desarrollo, en Chile, dispone del diplomado en Admnistración de Recursos Humanos, que se dictará en Santiago y que se extenderá del 1 de agosto al 3 de diciembre de 2012. El programa está dirigido a jefes y analistas en Recursos Humanos, también a profesionales de cualquier área que se desempeñen en departamentos de recursos humanos. Entre los contenidos a tratar en el Diplomado están: Gestión de Recursos Humanos, Análisis Jurídico de los Bienestares, Gestión de Programas de Seguridad Social y franquicias tributarias, Gestión Estratégica de Bienestares y un Taller Integrador de Casos. Se dictará en Av. Andrés Bello 2365, Providencia, Santiago de Chile. Los interesados pueden contactarse al teléfono (56 2) 327 9111 y correo cfe@udd.cl.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Programa Ejecutivo de Recursos Humanos
Universidad de Palermo
, Argentina
La argentina Universidad de Palermo impartirá a contar del 20 de abril el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, que se realizará en la sede Barrio Nuevo.El programa se extenderá por cuatro meses y se dictará los lunes de 19.00 a 22.00 horas. Los profesores encargados del programa son Graciela Garone, Roberto Franchi, Luis del Prado y Carlos Armisén.
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- 🕔4 meses
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Maestrías
Recursos Humanos
Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas
Escuela de Posgrado
Santiago, Chile
La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad chilena Diego Portales (UDP) realizará en 2011 el Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. La casa de estudios explica que uno de las finalidades del curso es que los alumnos adquirirán habilidades para realizar consultorías en desarrollo organizacional, liderar procesos, administrador en forma efectiva la transición y el cambio organizacional. El programa consta de tres etapas compuesto por tres semestres de clases. A esto se agregan talleres de casos y workshops. Entre los contenidos están: Modelos operantes de organización, Ámbitos de intervención del D.O, Liderazgo para el cambio, Formación de equipos, y Manejo de conflictos y negociación.En mayo de 2011 comienza el programa que concluye en julio de 2012 y donde puede postular toda persona que posea un título profesional y que tenga experiencia previa.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Irene Ancin
La Comunicación Organizacional como Herramienta Clave en la Gestión: Dimensiones y Aplicaciones
En el segundo "Seminario Internacional: Emprendimiento, Empresa e Inclusión", la decana de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias de la Educación de la UEES, expuso respecto a la comunicación organizacional como herramienta clave. En primera instancia aborda el concepto y las dimensiones en la actualidad, luego como proceso continuo y la responsabilidad, como herramienta de gestión en las organizaciones y finalmente, lo que es crucial para el éxito y para su subsistencia.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Kelly Services
Work Life Design The New Balance
Uno de cada tres trabajadores adoptan estilos de trabajo flexibles y eligen actuar de forma independiente. Para atraer y retener al talento, los empleadores deben ofrecer más que los tradicionales incentivos como salarios competitivos y carreras profesionales lineales.Los profesionales buscan cada vez más poder encontrar el equilibrio perfecto entre la vida laboral y personal, y tener y tener un jefe que respalde esto es un diferenciador importante a la hora de su elección. Esta presentación te revelará un análisis del tema y lo que piensan los trabajadores en Europa y Asia-Pacífico.
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Presentaciones
Recursos Humanos
O.C. Tanner
12 Resolutions for a Great Year at Work
O.C. Tanner publica esta presentación dirigida a quienes buscan mejorar su experiencia en el trabajo después de múltiples intentos sin resultados. Es por eso que a continuación, podrás encontrar 12 resoluciones que te ayudarán a construir un año laboral más productivo, feliz y comprometido con tu empleo y con la motivación necesaria para que sigas construyendo tu camino hacia al éxito.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Paulina Focaia
El Valor Estratégico del Rol de HR Business Partner
La consultora Senior de Whalecom explors las nuevas tendencias en Gestión del Capital Humano, profundizando en la importancia del Rol de HRBP: sus características, las responsabilidades, las capacidades, sus interacciones críticas, el valor e impacto, en la función y en la organización.También se refiere a la era de la información y la transformación digital como un elemento de alto impacto. Toda la información la puedes revisar en la siguiente presentación de Paulina Focaia.
