Why good people can’t get jobs

Peter Cappelli, profesor de Management y director del Centro de Recursos Humanos de la Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania, es el autor de este volumen donde aborda uno de los temas más repetidos dentro del mercado laboral actual: la dificultad de los empleadores para hallar talento. Sin embargo, sus puntos de vista van a contracorriente de lo que repiten entidades consultoras y los managers de recursos humanos.