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¿Cómo evitar la fuga de talento en tu negocio?
Para lograr estabilidad y lealtad hacia la organización por parte de las nuevas generaciones, las empresas deben lograr establecer una conexión entre los objetivos de su estrategia de negocio y los planes de vida de sus colaboradores.
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25% de los infartos en México están relacionados con el estrés laboral
Según el INEGI de los 52.1 millones de personas económicamente activas al menos 26.7% labora más de 48 horas semanales.
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