Gestión de Carrera

Jennifer Fisher

The Importance of Planning in a Crummy Economy

Se analiza las redes de contactos y la escasez de talento.Según ManpowerGroup, 52% de los empleadores estadounidenses encuestados afirma que tienen problemas para cubrir posiciones, debido a la escasez de talento.Otro estudio recientemente publicado por el Departamento de Trabajo, muestra que 69% de las contrataciones que se llevan a cabo se producen por redes de contacto.De esta forma, se entiende que escasea el trabajo pero también el talento. Se busca a candidatos con experiencia, sin embargo, no existe puestos vacantes para que estos practiquen.