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Mujeres perciben desigualdad en las oportunidades que ofrecen las nuevas profesiones
Una encuesta de Trabajando.com, reveló que el 73% de los encuestados cree que las oportunidades de trabajo en las nuevas profesiones no están equilibradas entre hombres y mujeres.
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La brecha salarial entre sexos se amplía para las mujeres mejor remuneradas
Según el Informe Mundial sobre Salarios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), si se suprimiese esta desventaja salarial, la brecha se invertiría en casi la mitad de los 38 países analizados, y las mujeres ganarían más que los hombres.
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65% de las directivas españolas cree que aún existe discriminación salarial
La VI Encuesta Adecco Mujeres Directivas arrojó además que un 37,2% de las consultadas cree que la imposición de cuotas en los consejos de administración es una medida que no ayuda a las mujeres a alcanzar puestos directivos.
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En México la desigualdad de género aún se nota en el sueldo
De acuerdo con una encuesta, son los hombres quienes ganan más que las mujeres en todos los niveles jerárquicos.
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