Destacamos hoy:
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Entérate por qué la energía positiva de un líder es clave en tu desempeño
Según una investigación de la Universidad de Michigan, los empleados son más propensos a ayudar a los demás y ser voluntario para tareas fuera de sus obligaciones con un jefe positivo.
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UDP organiza seminario sobre clima laboral
El encuentro tiene por objetivo conocer la importancia de la gestión del gerente, jefe o líder a cargo del grupo de trabajo en la calidad del entorno al interior de la empresa.
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¿Cómo convertirse en el mejor lugar para trabajar?
Descúbrelo en la charla que albergará la Universidad de San Andrés el 16 de julio.
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IE impartirá conferencia sobre Gestión del Compromiso en las Organizaciones
Se desarrollará el 23 de julio en el Cámara de Comercio de Gipuzkoa de San Sebastián.
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Maestrías
Máster en Dirección Financiera
EAE Business School
Madrid, España.
El Máster en Dirección Financiera de EAE Business School tiene como objetivo preparar a los profesionales en el diseño e implantación de sistemas de información, gestión y control de costes viables y de gran valor empresarial, siendo capaz de tomar decisiones de financiación, conociendo en profundidad el proceso de control y gestión del crédito comercial. El programa está enfocado a profesionales titulados. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación planteada en el aula. El curso académico está estructurado en tres fases. Una primera instancia en la que se tratan las diferentes áreas funcionales y de gestión, otra en centrada en aspectos estratégicos, de internacionalización, innovación y toma de decisiones y una última fase de realización del plan de empresa.
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Cursos y Diplomados
Recursos Humanos
Diplomado en Desarrollo Estratégico de Personas y Organizaciones
Universidad del Desarrollo
Santiago, Chile
El Diplomado en Desarrollo Estratégico de Personas y Organizaciones, de la Universidad del Desarrollo, está orientado a entregar conceptos y herramientas para que los participantes puedan contribuir a potenciar el autodesarrollo, el desarrollo de la organización y el de las personas que la integran.El programa está dirigido a Gerentes de Recursos Humanos, Ejecutivos, Jefes de Áreas de Desarrollo de Personas, Encargados de Capacitación y profesionales de distintas áreas, involucrados en el desarrollo organizacional de la empresa.La malla curricular se centra en cursos de gestión estratégica de RR.HH., gestión del cultura y clima organizacional, gestión de la comunicación interna, autogestión a través del modelo del eneagrama, liderazgo y desarrollo de equipos, y el desarrollo de carrera.El diplomado se realizará desde el 16 de junio de 2010 hasta el 29 de septiembre de 2010.
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