Destacamos hoy:
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Universidad de San Andrés: Seminario sobre cambio organizacional
La charla se organiza para el 31 de julio de 2012.
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Cómo descubrir si se es el CEO adecuado para la compañía
Inc. magazine cuestiona si un mismo CEO puede dirigir la empresa cuando deja de ser startup.
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Egade presenta conferencia magistral sobre innovación de Peter Keen
El destacado profesor y consultor hablará sobre lo que las empresas pueden hacer para crear valor hoy en día.
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Cursos y Diplomados
Management
Curso de Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional
Universidad Externado
Bogotá, Colombia.
La Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional, de la Universidad Externado de Colombia, tiene como objetivo formar especialistas capaces de orientar los esfuerzos organizacionales a la adopción de estrategias, prácticas y principios que permitan la concepción, diseño, constitución de empresas competitivas, modernas y flexibles.El programa está dirigido a empresarios y gerentes, de cuyo pensamiento y práctica gerencial depende el nivel de desarrollo alcanzado por diferentes departamentos, áreas, unidades o empresas; profesionales involucrados en el diseño, orientación y ejecución de políticas, programas, actividades y procesos de transformación y cambio organizacional; y asesores organizacionales que desarrollan procesos diagnósticos y elaboran programas de intervención, y buscan el mejoramiento y la perdurabilidad de las organizaciones. El plan de estudios se agrupa en cuatro módulos temáticos, con cursos de liderazgo, desarrollo sostenible, gestión, comportamiento organizacional, innovación y gestión de capital intelectual, entre otros.
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Cursos y Diplomados
Diplomado en Gestión de Capital Humano
IESA
Caracas, Venezuela
El Diplomado en Gestión de Capital Humano: creación y captura de valor a través de la gente, que imparte el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) de Venezuela, está dirigido a directores y gerentes y tiene por objetivo sustentar el crecimiento de su negocio a través de las prácticas más actuales en atracción y retención del capital humano de sus organizaciones.El programa, que dura 120 horas académicas, ofrece un modelo de análisis que permite diagnosticar los problemas de la organización, proveer al participante de una visión estratégica del talento como fuente de creación de valor, y de esta forma construir una arquitectura organizacional sustentable. Algunos de los tópicos que componen la malla curricular son: gobierno corporativo, arquitectura organizacional, desempeño humano y divisional y cambio organizacional.
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MBA
Administración
Maestría en Administración de Empresas (MBA)
Fundación Dom Cabral
Nova Lima, Brasil
La Maestría en Administración de Empresas (MBA), que dicta la Fundación Dom Cabral de Brasil, está destinada a ejecutivos que deseen profundizar sus conocimientos en conceptos como contabilidad gerencial, cultura organizacional, dirección corporativa, gestión de operaciones, logística, economía, finanzas y marketing.El programa busca preparar a los participantes para que enfrenten con éxito el dinámico mundo de los negocios.El plan de estudios, que tiene una duración de 350 horas, busca capacitar a los participantes en su desempeño en el campo estratégico empresarial, otorgando las principales herramientas de gestión y conductuales, para fortalecer la competitividad de las organizaciones.
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