Destacamos hoy:
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¿Se puede enfrentar el ausentismo laboral a través del deporte?
Cerca de 10,4 días al año se pierden por trabajador a causa de licencias médicas, por lo que las empresas están innovando en el bienestar de sus colaboradores a través de la estimulación de la actividad física.
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¿Las condiciones laborales propician el ausentismo no justificado?
El estudio “Actualidad del mercado laboral en Latinoamérica”, indica que el 90.82% de los latinoamericanos afirma no haber faltado al trabajo bajo falsos pretextos.
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El mundial y su impacto en la productividad por las ausencias laborales
Algunos de los principales efectos ocasionados por el ausentismo no planificado son: exceso de carga de trabajo, incrementos en tiempos extras, aumento del estrés, entre otros.
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Tips para que el mundial no le meta gol a la productividad de tu empresa
Se estima que las ausencias no programadas le cuestan a las organizaciones 8.7% de la nómina cada año.
