La respuesta cerebral al mundo “vuca”
La respuesta cerebral al mundo “vuca”
/ 2 noviembre, 2018 0 Comentarios
Ya no es nuevo describir al mundo actual de los negocios como volátil, incierto, ...
Una plataforma de reflexión para los grandes líderes de América Latina
Una plataforma de reflexión para los grandes líderes de América Latina
/ 30 octubre, 2017 0 Comentarios
Vivimos en una época de avances científicos sin precedentes y grandes transformaciones económicas, políticas y sociales. La emergencia de las tecnologías exponenciales, sustentada en ...
Life-Long unlearning and change
Life-Long unlearning and change
/ 18 septiembre, 2017 0 Comentarios
Igual de difícil es aprender que desaprender. Nuestro cerebro funciona con la ley de la eficiencia y del mínimo esfuerzo. Muchas personas y organizaciones están sumergidas en procesos ...
Nuevos horizontes, nuevas alianzas
Nuevos horizontes, nuevas alianzas
/ 19 agosto, 2017 0 Comentarios
Vivimos en tiempos en los que la data procesada en el mundo se dobla anualmente. Así mismo, la creciente capacidad para procesar esta data hace que el mundo se transforme en un sistema ...
¿Qué es Liderazgo Colaborativo?
¿Qué es Liderazgo Colaborativo?
/ 11 julio, 2016 0 Comentarios
  La interdependencia de los actores de la cadena de valor y mayor participación de la sociedad civil, grupos organizados y el gobierno; la era digital y mayor conexión global; un ...
El círculo virtuoso de la Mujer
El círculo virtuoso de la Mujer
/ 4 julio, 2016 0 Comentarios
Gaudy Solorzano, Gerente del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE, ExViceministra de Descentralización y Desarrollo Local de Costa Rica. La inversión en mujeres ...
Los líderes no nacen, se desarrollan
Los líderes no nacen, se desarrollan
/ 17 septiembre, 2015 0 Comentarios
Cuando hablamos de neoliderazgo nos referimos al desarrollo de las habilidades de un líder con base en el funcionamiento del cerebro. Este término fue acuñado en el 2008 por el ...
El impacto del coaching en las organizaciones modernas
El impacto del coaching en las organizaciones modernas
/ 31 agosto, 2015 0 Comentarios
En los últimos años, la cantidad de profesionales dedicados a hacer coaching ha ido en aumento. No se trata de una moda, sino de una necesidad real de los ejecutivos y de las ...
Evaluaciones de desempeño: aliadas de los buenos resultados
Evaluaciones de desempeño: aliadas de los buenos resultados
/ 23 enero, 2015 0 Comentarios
La Dra. Camelia Ilie-Cardoza, Decana de Educación Ejecutiva, discute cómo convertir las evaluaciones anuales de desempeño en un espacio de crecimiento y motivación para su equipo. ...
Una dama en la corte del rey Arturo: mujeres en Consejos de  Administración
Una dama en la corte del rey Arturo: mujeres en Consejos de Administración
/ 10 noviembre, 2014 0 Comentarios
Por Krista Walochik, Presidente de Talengo y Profesora Invitada en el Women’s Executive Leadership Program No hace falta que digamos lo raro que ha sido históricamente encontrar ...
Liderazgo compartido: un compromiso de todos
Liderazgo compartido: un compromiso de todos
/ 31 octubre, 2014 0 Comentarios
Por la Dra. Camelia Ilie-Cardoza, Decana de Educación Ejecutiva.  La diversidad de género dentro de la empresa es una necesidad y no una moda para apoyar la presencia de las mujeres en ...