En los negocios, personas

Sandalio Gómez, Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE Business School. 4. Sobriedad y falta de equilibrio. Síntomas: Es exagerado por naturaleza, en los buenos y en los malos momentos. Falta equilibrio y ecuanimidad. Realiza un uso inadecuado de los bienes materiales y humanos. Descuida y no controla (porque no los valora) los detalles…