Sebastian Reiche, Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE Business School Las multinacionales realizan un esfuerzo notable para contentar a los empleados en el extranjero. Y suelen lograrlo. Pero al repatriarlos una vez finalizada su misión, el 25% deja la empresa antes de dos años. ¿Por qué? ¿Qué ha sucedido? Por una…
Josep María Rosanas, Profesor de IESE Business School y titular de la Cátedra Crèdit Andorrà de Mercados, Organizaciones y Humanismo. En la actual crisis, la pérdida de empleo y las reducciones de sueldo coexisten con remuneraciones astronómicas de altos directivos. Estas situaciones ponen de manifiesto la dificultad de diseñar un sistema de remuneración variable que sea…
Anneloes Raes, Profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE Business School. La soledad del líder es algo que se da por sentado, para lo bueno y para lo malo. De hecho, la opinión pública y la prensa económica tratan a los altos directivos como héroes solitarios cuando las cosas van bien y…
