Coaching by Sustainable Innovational Values
29 diciembre, 2014 / Liderazgo
João Brillo, profesor e investigador de la cátedra Future of Work de ESADE presenta el desarrollo de un nuevo modelo de liderazgo que se centra en la innovación sostenible. Con motivo de la reciente publicación de su research paper “Coaching by Sustainable Innovational Values (CSIV): The 40-30-30 Tri-Intersectional Model of Values“, en el Effective Executive Journal de la IUP (Diciembre, 2014), el profesor Brillo nos descubre algunos de los puntos clave de este nuevo modelo de liderazgo:
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João Batista Brillo de Carvalho (Ph.D.) es profesor e investigador de la cátedra Future of Work de ESADE. Asimismo, es co-autor junto a Simon Dolan y Kristine Marin Kawamura del research paper “Coaching by Sustainable Innovational Values (CSIV): The 40-30-30 Tri-Intersectional Model of Values” publicado en el Effective Executive Journal de la IUP (Diciembre, 2014).
Los temas de este blog:
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