Mujeres directivas: barreras para el equilibrio de género
Mujeres directivas: barreras para el equilibrio de género
/ 2 octubre, 2017 0 Comentarios

El 66% de las directivas opina que el apoyo de las redes informales —compañeros, jefes, otros profesionales…— es esencial para llegar a puestos de responsabilidad en la empresa, pero sólo un 15% de ellas reconoce dedicarle el tiempo necesario. Esta es una de las novedades que ha arrojado la segunda oleada del ‘ESADE Gender Monitor’, un…

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