Recursos Humanos

Work-Life Design in Asia Pacific and Europe

Autor
Institución
Kelly Services
Formato del archivo
PDF
Idioma
Inglés
Tipo de documento
Presentaciones

Hoy en día, los profesionales talentosos pueden simplemente elegir dónde trabajar y el estilo de vida que quieren llevar. Kelly Services analizó uno de cada tres trabajadores que adoptan estilos de trabajo flexibles y eligen actuar de forma independiente. 

Para atraer y retener a los mejores, los empleadores deben hacer más que ofrecer incentivos tradicionales. Los trabajadores buscan cada vez más "diseñar" el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional, y tener un jefe que los respalde es un diferenciador fundamental al momento de la elección. El siguiente informe ofrece un análisis sobre el tema con casos de Europa y Asia-Pacífico.

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