Confrontar a los empleados y tener conversaciones complejas, es uno de los trabajos màs complicados del liderazgo. Wrike enseña cómo acercarte a tus colaboradores mediante GROW.
G es para goles. Comienza cada conversación indicando su propósito (R). O es para opciones, para ayudar a la persona a mejorar. W es para voluntad, pregúntale a esta persona qué harían y dale tiempo para responder. Los detalles, en la siguiente presentación.
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