Alfredo Santos, managing director of recruitment solutions en Hudson, entrega una serie de conceptos y tips para enfrentar un proceso de selección.
Así, por ejemplo, detalla lo que un headhunter evaluará en una entrevista, destacando los aspectos inherentes del candidato, la experiencia adquirida y sus competencias.
De igual modo, profundiza en los tipos de entrevistas (como la biográfica-profesional y aquella por competencias) y en las características de cada una, así como en las formas de abordarlas.
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