-
Presentaciones
Recursos Humanos
Andrés González
Un Nuevo Mapa de Habilidades y Ocupaciones
La empresa Accenture busca exponer lo que trae la era digital y sus implicancias, y comparte cifras como por ejemplo: de las empresas de S&P, 75% serán sustituidas en 2027y de las empresas Fortune, 52% desaparecerán desde el año 2000.La transformación digital requiere combinar el negocio, la tecnología y la experiencia del usuario, además de la integración de diversos elementos orquestados de manera ágil que impactarán en las fuerzas del trabajo.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Xavier Marcet
La Organización del Trabajo en el Futuro
Lead to Change presenta "La organización del trabajo en el futuro", un PPT donde se busca analizar desde la dimensión del desafío: este mundo cambiará radicalmente en los próximos 20 años futo de la necesidad de adaptarse. En esta presentación se da cuenta de que las personas son el cambio. Los robots, el Big Data y la inteligencia artificial serán accesibles para todas las personas, sin embargo la complejidad la harán estos últimos. Finalmente se exponen preguntas para las corporaciones como ¿qué van a necesitar nuestros clientes que no nos sepan expresar? y preguntas para las personas como, ¿cómo prepararnos para encontrar la seguridad en el cambio?
-
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Ankur Tandon
Good Health is Real Wealth at Workplace
CareerBuilder.com trae la presentación titulada "La buena salud es la verdadera riqueza en el lugar de trabajo". Existen empresas que constantemente intentan imponer un ambiente de trabajo positivo, sin entender que la mejor forma de hacerlo no es a través de estas formas. En este PPT se entrega recomendaciones de qué actividades realizar, ideas que han sido tomadas por marcas importantes a nivel mundial, que siempre intentan construir un buen ambiente de trabajo para los empleados y los resultados han sido exitosos.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Weekdone.com
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
La eficiencia es un proceso que continuamente tendremos que ajustarlo a nuestra vida tanto laboral como cotidiana. Sin embargo cuando se trata de ser eficiente en el trabajo, existen múltiples formas y soluciones para incrementarla.Esta vez, Weekdone.com reunió las 10 mejores prácticas para ser más eficientes en nuestra rutina laboral. Son hábitos simples, prácticos y probados que sólo lograrán optimizar tus habilidades.
-
-
Presentaciones
Innovación
Ricardo Alonso
Omnicanalidad
El CEO de Falabella.com trae una presentación que se basa en la Omnicanalidad. El consumidor está hiperconectado optimizando el tiempo y por consecuencia, el consumo ya no es lineal. Las líneas entre lo offline y lo online están borrosas ya que los retailers se están enfrentando a una serie de desafíos y oportunidades. Internet y la tecnología están transformando los hábitos de consumo y por ende los modelos de negocio. Ricardo Alonso demuestra con cifras que el e-commerce continúa creciendo a tasas de dos dígitos y las ventas online han penetrado en el público a tal punto que esta modalidad ha ido ganando espacio en nuevas categorías.
-
Presentaciones
Innovación
Claudio Muñoz
Conectividad Digital
Telefónica analiza el tema de la Conectividad Digital en una presentación donde se plantea en primera instancia si estamos frente a un Tsunami Digital, Revolución Digital o Disrupción Digital. Da cuenta también de lo conectadas que están actualmente los chilenos: 26 millones de celulares están activos y el 79,3% de las personas están conectadas a internet. Claudio Muñoz expone que desde el 2010, la cantidad de dispositivos conectados supera la cantidad de personas conectadas, de esta forma los computadores superan el cerebro humanos. Se formulan preguntas: ¿cómo vemos el negocio hoy?, ¿qué estamos aprendiento? Finalmente propone que a todas las empresas incorporar inteligencia artificial en sus procesos de negocio.
-
Presentaciones
Marketing
Bernie Borges
How to Build Transformational Organization Wide Marketing
El departamento de marketing tiende a tener una gran responsabilidad. Sin embargo, la experiencia con los clientes dependen de varios departamentos en una empresa, donde los empleados se comprometen directamente con ellos y, en consecuencia, tienen un conocimiento más profundo del viaje de cuya experiencia. Esta área está experimentando una transformación por la cual, la función de marketing ya no es responsabilidad exclusiva de ese departamento. El CEO debe construir un trabajo en equipo con otras secciones para participar en estrategias y tácticas que ayudan a humanizar la empresa. Bernie Borges, estratega de negocios, ofrece una estrategia para implementar un plan de marketing en toda la organización.
-
Presentaciones
Marketing
Jonathan Crossfield
3 Ingredients to Spice Up Your Content Marketing
Esta presentación busca entregar las herramientas para quienes buscan aumentar el marketing de contenido de su empresa con sólo 3 ingredientes, que podrán ayudar a desarrollar, gestionar y producir temas más efectivos y persuasivos de forma constante. Jonathan Crossfield de SEMrush te entregará estos tres ingredientes y responderá a la pregunta cómo generar ideas de contenido originales y potentes. Además, dará a conocer el flujo de trabajo de cinco pasos de la antigua Grecia que todavía funciona en la actualidad. Puedes ver la presentación también en vídeo aquí: www.semrush.com/webinars/3-ingredients-to-spice-up-your-content-marketing/
-
Presentaciones
Gestión de Carrera
Andreas von der Heydt
6 Success Questions You Must Ask
El progreso y la innovación -y en última instancia el éxito- están significativamente involucrados en las preguntas que presenta Andreas von der Heydt. Desafortunadamente, muchos hemos olvidado cómo hacerlas, enn otros casos la pereza es la causa o simplemente, no existen las oportunidades para plantearlas.¿Por qué? Puede que nuestra rutina, la educación, el estilo de vida o el mundo empresarial donde estamos inmersos, no sean los más adecuados para realizar estas preguntas. Además, a menudo se tiende a abordar los temas de manera superficial haciendo preguntas que más bien prueben y recompensan el conocimiento (sobre todo usando preguntas cerradas) que estimulen la curiosidad (por ejemplo, preguntas abiertas).Las siguientes seis preguntas podrían voltear esta situación y contribuir de buena manera, en el ámbito personal y profesional.
-
Presentaciones
Emprendimiento
Julio César Valero
El Emprendimiento
Julio César Valero, docente de la Instituto Universitario de La Frontera de Venezuela trae una presentación sobre el emprendimiento. En primera instancia, busca explicar este concepto y sus objetivos. Luego da a conocer sus cualidades según James Stephenson y posteriormente, entrega consejos.Los consejos van orientados a quienes deseen emprender con éxito, con mensajes como: proyectar una imagen positiva del negocio, recordar que todo se trata del cliente, aprovechar la tecnología, tener un buen equipo de trabajo, crear una ventaja competitiva, dominar el arte de la negociación, entre otros.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Elodie Ascenci
15 Simple Ways To Boost Job Satisfaction
Officevibe presenta "15 maneras simples de aumentar la satisfacción del trabajo". En definitiva, lograr este cometido es no es difícil, todo lo contrario, sólo se requiere de un compromiso real por parte de los líderes de cada empresa.La clave es tratar a los empleados con respeto. Para abordar este tema con mayor profundidad, Elodie Ascenci entrega 15 formas simples y en su mayoría gratuitas, para aumentar la satisfacción laboral, lo cual sin duda trae ganancias tanto para los trabajadores como para los empleadores.
-
Presentaciones
Economía
Consuelo Moreno
Empleabilidad Senior
Esta presentación de Fundación Oportunidad Mayor busca entregar información respecto a la Empleabilidad Senior en Chile y responde a la pregunta, ¿estamos preparados para aprovechar el conocimiento y experiencia de las personas mayores?.El PPT da a conocer cifras relevantes provenientes de la última Encuesta Calidad de Vida de la Vejez UC, luego se interioriza respecto a las barreras y desafíos y finalmente, busca responder el por qué contratar a personas mayores. A esta pregunta, se responde por ejemplo, que esto abriría más de 680 mil puestos de trabajos que el mercado debería ser capaz de cubrir y que sólo 1/3 de las vacantes podrían ser cubiertas con el crecimiento actual de la fuerza del trabajo.
-
Presentaciones
Marketing
Enrique Mena
Economía Colaborativa en la Gestión de Marketing y Ventas
Este PPT elaborado por Enrique Mena, comienza definiendo el concepto creado por Jeff Howe en 2006, crowdsourcing: consiste en externalizar tareas que tradicionalmente realizaban empleados o contratistas, dejándolas a cargo de un grupo numeroso de personas o de una comunidad, a través de una convocatoria abierta. La presentación entrega ejemplos y casos exitosos, además de los beneficios puntuales que entrega la economía colaborativa.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Francisca Jünemann
Adaptabilidad Laboral
Fundación ChileMujeres expone una presentación donde se amplía diversas aristas asociadadas a la adaptabilidad laboral. Se entrega información respecto al concepto y también se responde e la pregunta, por qué nacen los pactos de adaptabilidad. Respecto a los pactos se aborda en temáticas como la inclusión de mujeres, jóvenes, personas en situación de discapacidad y la tercera edad, y se entrega ejemplos de éstos como llegar a acuerdos respecto al determinado período de tiempo de trabajo en un ligar alternativo. Se da cuenta también de los derechos del trabajador y finalmente, de los desafíos de la adaptabilidad laboral.
-
Presentaciones
Emprendimiento
Leslie Bloom
15 Tips for Creating an Incredible Startup Pitch
A la hora de decidir emprender, las ganas y la entrega forman parte fundamental. Sin embargo en el actual mundo competitivo que deben someterse las startups tecnológicas, es clave para marcar la diferencia, el hecho de obtener financiación por parte de un tercero o simplemente ir a casa con las manos vacías. En esta presentación, Leslie Bloom entrega 15 consejos que pueden ayudarlo a asegurar ese anhelado respaldo que tanto necesita su startup.
-
Presentaciones
Emprendimiento
Nate Curran and Greg Bullock
Blurred Lines: Incubators, Accelerators and Coworking
Presentado por Nate Curran y Greg Bullock del Centro de Innovación Empresarial (CEI), esta presentación es el recurso definitivo para aquellos emprendedores y startups que quieren saber más respecto al funcionamiento de las incubadoras de empresas, aceleradores y espacios de coworking. Este PPT además, entrega información sobre las diferencias y similitudes de estas entidades, así como respuestas a las siguientes preguntas comunes: "¿cómo sé lo que es correcto para mi negocio?" y "¿cómo maximizar mi experiencia?".
-
Presentaciones
Liderazgo
Jacob Shriar & Kevin Kruse
The Productivity Secret Of The Best Leaders
Officevibe da a conocer "El secreto de la productividad de los mejores líderes". En esta presentación se abordan en primera instancia, los tres mayores problemas que deben enfrentar los líderes y qué hacer para arreglarlos, luego el secreto de la gestión del tiempo y finalmente, Jacob Shriar y Kevin Kruse entregan ejemplos de grandes líderes.Además, esta PPT entrega contenido adicional que podrá ser útil en la gestión de un mejor liderazgo en las empresas.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Pablo Pacheco
Desafíos para la Gestión de Personas
CAP Acero trae una presentación titulada "Desafíos para la Gestión de Personas". En la PPT se puede encontrar material orientado a la transformación organización, en este caso, se aborda en primera instancia, la crisis como una condición del negocio y la evolución de la industria a partir del año 2008. Posteriormente se intenta resolver a la interrogante, ¿es posible construir una organización sana? A esto, se entregan resultados en base a encuestas realizadas entre los años 2007 y 2012 que finalmente, su respectivo análisis forma parte de la conclusiones.
-
Presentaciones
Recursos Humanos
Robert Half
Productivity Facts Every Employee Should Know
Robert Half entrega diversos consejos de productividad que le podrán permitir tomar el control de su tiempo a su favor. "Datos de productividad que cada empleado debe saber" es el nombre de la presentación donde podrá descubrir por qué su empresa debe guardar las tareas más importantes para los días martes.Mejorar la productividad puede resultar clave en tanto el pequeñas como medianas empresas, y sin duda, estos tips serán de gran ayuda.
-
Presentaciones
Liderazgo
Sergio Vergara
Articulación de un Liderazgo Sano
Esta presentación entrega las bases para representar un liderazgo sano dentro de una institución. Lo primero que muestra el PPT es la diferencia entre una organización saludable y sana, destacándo esta última por su sustentabilidad con respecto a los propósitos. Luego, Sergio Vergara se centra en responder cómo han cambiado los desafíos que enfrentan las empresas en los últimos años, haciendo hincapié en el cómo: acceso al conocimiento, globalización y redes sociales.
-
Presentaciones
Liderazgo
Víctor Cabrera Vistoso
Liderazgo y Teoría de Grupos
Aula Virtual Tu Ventana nos muestra en la siguiente presentación el "Liderazgo y Teoría de Grupos". En el PPT se da a conocer en primera instancia la definición de liderazgo pero desde distintos puntos de vista: político, militar, empresario y estratega. Luego se centra en responder qué es un líder y sus características, también la importancia de conocer el trayecto recorrido para llegar al liderazgo y conocer, las diferencias entre un jefe y un líder respectivamente.
- 1 of 58
- siguiente ›
