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Presentaciones
Recursos Humanos
BambooHR
7 Ways Soft-Skills Power Organizational Performance
Esta presentación te enseñará las distintas habilidades blandas que realmente permiten a las organizaciones llegar al éxito deseado. Desde el reclutamiento hasta el aprendizaje, junto co el desarrollo y la gestión del rendimiento. Todas las áreas pueden ser potenciadas bajo estas habilidades.Claro está que medir y reconocer este tipo de competencia es difícil, por ende, hay que tener en cuenta los consejos que revisaremos a continuación en esta PPT. Todo esto es fundamental para ser asesorado en esa materia y conocer en detalle el secreto de las contrataciones exitosas.
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Presentaciones
Gestión de Carrera
Mattan Griffel
How to Have Difficult Conversations
El CEO de One Month nos enseña en la siguiente presentación "Cómo tener conversaciones difíciles". Cómo tener un diálogo exitoso cuando las apuestas son altas, las opiniones varían y las emociones son intensas. Ya sea con un amigo, un compañero de trabajo o un ser querido, ¿cómo podemos ser 100% honestos y 100% respetuosos? Las claves para mantener un diálogo fluido y efectivo las puedes revisar en la siguiente presentación.
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Presentaciones
Marketing
Ari Bermann
Compromiso y Motivación es lo que más vende… ¿Cómo?
El vicepresidente Comercial y Desarrollo de Negocios Sudamérica de Aramark nos presenta las claves del compromiso y la motivación para tener claridad en los objetivos, las metas, los desafíos, desarrollo del personal, productos innovadores y herramientas y tecnología, entre otros. También aborda estos conceptos en relación a lo que busca la generación millennial y lo que generan los mismos. Bermann finaliza afirmando que las áreas de Marketing y Ventas deben estar más conectadas que nunca hoy en día.
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Presentaciones
Marketing
Sean Summers
Rentabiliza el Poder de la Información y la Tecnología: Inteligencia de Negocios
El vicepresidente regional de Mercado Libre responde a la siguiente pregunta: ¿cómo rentabilizar el poder de la información y la tecnología en la venta? Para esto, introduce su presentación contextualizando estos dos conceptos desde el pasado hasta el presente.Luego, analiza las mejores herramientas internas de gestión y toma de decisiones, y la nueva plataforma de Marketing Digital. Finalmente, Summers entrega diversas sugerencias para quienes buscan potenciar las ventas a través de la tecnología.
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Presentaciones
Marketing
Sergi Ramo
Claves para Gestionar y Motivar al Nuevo Vendedor
El director de la empresa española, Barna Consulting Group, nos presenta las claves para gestionar y motivar al nuevo vendedor. Sergi Ramo señala que la tecnología por sí misma no es el verdadero disruptor, sino más bien no centrarse en el cliente es la principal amenaza de cualquier negocio. Estados Unidos es el primer del mundo en someterse a la transformación digital con cifras de 23,5 millones de vendedores a la fecha. De acuerdo a a los cambios, Ramo busca exponer una hipótesis del futuro.
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Presentaciones
Marketing
Pixc
7 Ways to Make Your First Online Sale
Comenzar con una empresa ya es difícil, pero lograr la primera venta en línea es fundamental para proyectar la pyme. No sólo se necesita una estrategia sólida para adquirir clientes, sino también para tener la orientación necesaria respecto a cómo empezar. A continuación, Pixc presenta "7 maneras de hacer su primera venta en línea" y así tener claridad respecto a esos inicios que pueden ser claves al momento de consolidar un negocio.
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Presentaciones
Marketing
Khamarudheen Thayyil
7 Habits of Highly Effective Salespeople
Este publicista nos muestra que la capacidad de escuchar con atención, responder correctamente y acercarse a los clientes amistosamente, pueden aportar más valor y visibilidad a un profesional que está construyendo su carrera. Al analizar a exitosos vendedores año tras año, encontraron consistencias significativas en el comportamiento y la práctica. Es por eso que expone los siete hábitos de vendedores efectivos, hábitos que deben ser implementados en la empresas que buscan que sus ventas mejoren.
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Presentaciones
Marketing
Rodrigo Guesalaga
Gestión de la Fuerza de Ventas
Este profesor de la Cranfield University de Reino Unido abarca los líderes de ventas y sus dilemas estratégicos. En esta presentación, en primera instancia busca responder a la pregunta ¿cómo enfrentar los dilemas?, desde el punto de vista de la consistencia, contingencia y la conciliación. Luego, Rodrigo Guesalaga hace comparaciones con diferentes acciones como promover proceso estándar versus proceso flexible de ventas, o metas de corto plazo versus construir el largo plazo. Esto analizado desde puntos de tensión y focos de atención.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Brian Downard
21 Essential Strategies for Growing Your Business
Este consultor estadounidense trae una presentación titulada "21 estrategias esenciales para hacer crecer su negocio". A continuación, Brian Downard entrega información clave para agilizar gestiones de marketing que ayudarán a captar futuros clientes y por ende, acelerar el crecimiento de la compañía. 21 puntos a considerar sobre todo si estás ingresando al mundo emprendedor.
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Presentaciones
Liderazgo
Francisco Carvajal
Las Personas En Los Procesos: ¿Un Nuevo Liderazgo?
Francisco Carvajal nos presenta una PPT donde nos entrega tips claves para mantener a las personas de una compañía en los procesos de la misma. El desafío, dice, no es tener genios capaces de encontrar soluciones iluminadas. El verdadero desafío es disponer de personas alineadas con una disciplina sencilla, que la entiendan y la lleven a cabo con sincronización.Entre algunos consejos se mencionan repitir la jugada muchas veces (persistencia) y promover la participación de los empleados, ellos conocen mejor que nadie el detalle de los procesos.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Verónica Cabezas
La Empresa Educadora
La CO Fundadora de Enseña Chile y Elige Educar nos muestra "La emrpesa educadora y qué podemos aprender de una sala de clases transformadora. En primera instancia nos presenta el rol del sistema educativo y busca responder a la pregunta: ¿cómo mejorar la calidad de nuestro sistema educacional en los establecimientos con bajos resultados académicos y con bajo desarrollo de las habilidades sociales más relevantes?Verónica Cabezas asegura que se requiere innovar en la forma de cómo educamos. Pero, ¿qué significa realmente hablar de una educación transformadora? A continuación se abordan cuatro puntos esenciales para entender el concepto.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Marcos Singer
La Empresa Como Plataforma
Este docente de la Universidad Católica de Chile nos trae una presentación el foco es la empresa como plataforma y para eso nos muestra en primera instancia el contexto histórico y socioeconómico. En esta PPT se tratan cuatro puntos: los contratos como la relación directa con la empresa que nos da sustento y sentido, los cortos ciclos de vida de las empresas por lo que hay que reinventar los contratos, la nueva forma de contratación y finalmente, el aprendizaje que las empresas y personas debemos tomar en este nuevo paradigma.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Othon García
Sentido de Comunidad: De Lo Social a Lo Empresarial
El fundador de Bitácora Social de México expuso en el XIX Congreso de Personas y Organización, "Sentido de comunidad: de Lo social a lo empresarial".En primera instancia, la presentación muestra el significado de organización y comunidad. Luego, se entregan conceptos claves que marcan la diferencia entre la empresa y el empleador. La presentación pone énfasis en el tipo de organizaciones que debes evitar y también plantea la siguiente pregunta para que reflexiones, ¿tengo una comunidad sana?
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Presentaciones
Recursos Humanos
When I Work
How To Improve People Management Skills
When I Work presenta "Cómo mejorar las habilidades de gestión de personas". Para esto la presentación muestra 12 pasos específicos a seguir, los que si son practicados correctamente te encaminarán hacia la creación de equipos de trabajo motivados y fuertes, tal como buscas. Dentro de los consejos no sólo se agregan acciones de liderazgo, como ser organizado, sino que también recomendaciones como la lectura de libros y el tomar cursos para capacitarse adecuadamente.
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Presentaciones
Recursos Humanos
BambooHR
5 Ways to Give Feedback that Elicits Real Change
Dentro de una empresa debe existir una retroalimentación entre el líder y sus trabajadores, sin embargo la forma en que los gerentes pueden interpretar este necesidad varía ampliamente. Esta presentación busca definir el proceso de retroalimentación que impulsa el éxito de la organización y permitirá finalmente un cambio real. A continuación se entregan cinco recomendaciones para llevar a cabo esta necesidad empresarial.
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Presentaciones
Gestión de Carrera
Sadman Sadik
7 Essentials For Better Negotiation
Puede que la negociación no sea tu punto fuerte y que, incluso, te encuentres lejos de lo que son los fundamentos básicos del arte de la negociación. Sadman Sadik busca a través de esta presentación que a partir de ahora, des cuenta de las facetas en pleno proceso y no vuelvas a fallar ante una importante negociación por falta de experiencia.Es por eso que te presenta "7 esenciales para una mejor negociación" para que con la unión de estos puntos logres resolver tus problemas y finalmente te lances en una carrera sin mayor inconvenientes.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Ankur Tandon
Employees Work Style Then & Now
Ankur Tandon de CareerBuilder.com nos presenta esta PPT donde muestra una clara comparación entre el antiguo y el actual estilo de trabajo en las organizaciones. El estilo actual es totalmente distinto si lo comparamos al de 50 años atrás. Los trabajadores son más inteligentes y las estructuras internas de las oficinas son distintas. El porcentaje de satisfacción también ha cambiado con el paso del tiempo, los números te sorprenderán.
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Presentaciones
Recursos Humanos
Nicolás Moreno
Nuevos Mundos, Nuevos Líderes
Pegas con Sentido nos presenta en esta oportunidad "Nuevos mundos, nuevos líderes". En esta PPT, buscan mostrarnos a los millennials como los nuevos profesionales del mercado. En primera instancia nos muestra cómo son calificados estos jóvenes en la actualidad pero nos propone cambiar de perspectiva. ¿Realmente no están comprometidos? Quieren trabajar para organizaciones con sentido. La percepción del propósito está relacionada con el desempeño del negocio y la satisfacción laboral. Si tu lideraras una organización, ¿cuáles serían tus prioridades?
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Presentaciones
Recursos Humanos
María Elena Sanz
Lo que mueve a las personas
Tenemos claro que el mundo ha cambiado y también lo que mueve a las personas. Sin embargo, ¿qué es lo que valoran los trabajadores en las organizaciones? Un estudio de Virtus Partners entrega cifras detalladas a esa respuesta.Luego la presentación se enfoca en los cambios que ha tenido la empresa tradicional y finalmente los desafíos estructurales que deben afrontar las organizaciones teniendo en cuenta la revolución tecnológica a hoy en día no deja a nadie indiferente.
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Presentaciones
Economía
Rod Griffin y Mike Delgado
Smart Ways to Pay for College
Para muchos millennials, arrastrar deudas millonarias tras graduarse de las universidad es bastante normal. Pero no debería por qué serlo, eso lo tenemos claro. Es por eso que esta presentación te muestra cómo ahorrar y pagar tus estudios, o simplemente opciones que explorar para evitar esos altos saldos provenientes de los préstamos estudiantiles. Una de las opciones que se presentan en la PPT es una forma de pago con cuentas de cheques exclusivamente para instituciones financieras que incluso premian a sus consumidores. "Maneras inteligentes de pagar la Universidad" en la siguiente presentación.
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Presentaciones
Marketing
Carolina Cuneo
Las Tensiones del Consumidor Hoy
Esta presentación se basa en una percepción del consumidor, percepción que llevaría tres años ya en terreno pesimista. Un fenómeno que no se contrasta con las cifras que revelan que el 69% de los chilenos se declara feliz este año. Llama la atención esa contradicción. Por lo tanto estaríamos en un momento en el que efectivamente convivirían por una parte, el panorama social negro y por otra, el panorama individual positivo. Y en el consumo, ¿cómo se manifiesta esta tensión? Uno de los hallazgos que muestra esta PPT es que si bien hay un evidente malestar social, este no se ha traduciría en una crisis de consumo.
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