Los distintos enfoques en teorías de la organización no incluyen en su marco el aprendizaje y la ética. Por ello, se hace necesario establecer un nuevo postulado que sí los considere.
"Beyond economic criteria: A humanistic approach to organizational survival", escrito por el español, Josep Rosanas, profesor de IESE Business School, presenta la base de una teoría de la organización que incluye y relaciona ambos factores.
El estudio forma parte de las publicaciones del Journal of Business Ethics.
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