Los españoles Jordi Serrano y Santiago García son los autores de este libro que examina el actual contexto laboral y proponen una guía de supervivencia. Esto, debido al constante cambio que se vive, y que incluye a empresarios y empleados.
El libro intenta orientar a los lectores a su reinvención. Porque lo puntual de este documento no es sólo llamar a la reflexión, que claramente lo hace, sino también incentivar a la acción. Esto, sobre todo, porque de acuerdo a los autores, las personas no planifican con una mirada a largo pazo, sino que son cortoplacistas.
Por esto mismo, el libro invita a las personas a conocerse y entender el mercado, además de desarrollar la capacidad de adaptarse. También será necesaria la creatividad, productividad personal e inteligencia social.
Parte de este cambio se relaciona con el auge de las tecnologías y del cambio en la forma de trabajar. De ahí que se hable del trabajo online, donde se destaca la fórmula de trabajo freelancer, o la contratación virtual. Estos cambios para los autores deben ser observados con inteligencia, con la necesaria para adaptarse y sacar provecho.
Por eso en el prólogo, Gary Swart, CEO de oDesk, propone: abrir la mente a nuevas formas de trabajar, pensar como emprendedor y prepararse para aprender a lo largo de toda la carrera
Ambos autores tienen experiencia en el entorno laboral. Mientras Serrano trabajó en el sector de la consultoría tecnológica y fue director de Recursos Humanos para España en la consultora Everis; García es licenciado en Derecho y MBA del IESE, además de ocupar puestos directivos en el área de los Recursos Humanos en varias empresas de diversos sectores en Europa, África y Oriente Medio.
El libro está disponible en papel, e-book y kindle. Se puede leer un extracto.
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