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Gestión de Carrera
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Online Work
Las oportunidades que ha generado el Internet, no sólo han proporcionado ingresos adicionales a quienes buscan complementar sus salarios, sino también se ha convertido en la oportunidad de hacer del trabajo online la principal fuente laboral.En este libro de Charlie Wood, aprenderás a navegar por el nuevo mundo del trabajo en línea, para que puedas crear tu propio trabajo, trabajar desde casa o en múltiples partes del mundo, y finalmente lograr la independencia financiera.La mayoría de las...
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Management
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Reinventing the Organization
Han surgido numerosos nuevos modelos: la organización ágil, la organización en red y la holocracia, por nombrar algunos. Y es que la organización jerárquica tradicional quedó en el pasado, según Arthur Yeung y Dave Ulrich. Los líderes necesitan saber qué es lo que realmente funciona. ¿Cómo se construye una organización que responda a los mercados en cambio constante? ¿Qué tipo de organización ofrece velocidad y escala, y cómo se lidera? El recientemente libro publicado por ambos...
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Educación
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Las Llaves de la Educación
¿Es posible mejorar la educación a gran escala? ¿Quiénes lo lograron en América Latina? ¿Qué podemos aprender de los casos de mejora sistémica y sustentable de la educación? Estas son algunas de las preguntas que aborda el libro de investigación “Las Llaves de la Educación”, dirigida por Axel Rivas, director de la Escuela de Educación de la Universidad de San Andrés (UDESA) y del Centro de Investigación Aplicada en Educación San Andrés (CIAESA), de Argentina, y apoyada por el Instituto Natura....
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Gestión de Carrera
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Time Mindfulness
Luego de su última publicación "Money Mindfulness", la economista Cristina Benita nos enseña a gestionar el tiempo. Es sabido que una mala gestión del tiempo, nos genera un estado de estrés permanente que nos impide disfrutar la vida. Cuando la falta de tiempo se convierte en algo crónico, terminamos renunciando a lo realmente importante aplazando nuestras prioridades. Benito nos enseña en su nuevo libro un método revolucionario para gestionar nuestro tiempo tan valioso y vivir...
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Recursos Humanos
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Team up: Equipos conectados
Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y es que se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construcción de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de todas las empresas y el bienestar de quienes las integran.El objetivo principal de este libro recientemente publicado por Torre Ruíz...
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Management
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Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
No hace mucho, los expertos declaraban que los líderes empresariales debían adoptar una mentalidad flexible. Y ahora, más que nunca, hay que aplicar esta afirmación.En el libro Humanocracy, Gary Hamel y Michele Zanini argumentan y entregan datos que refuerzan su idea de eliminar la burocracia y reemplazarla con algo mejor, ya que afirman que debido a esta la mayoría de las organizaciones se vuelven inertes y tímidas. Esto mismo, dicen, mantiene la creatividad a raya y sofocan la iniciativa.Es...
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Gestión de Carrera
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Comeback Careers
Y es que suele pasar. Muchas mujeres llegan a la mediana edad y dan cuenta que es hora de un cambio de carrera. Tal vez anhelas probar algo nuevo, o sientes que vienen los despidos y necesitas un plan b. O simplemente, hiciste una pausa para ser mamá.Ahora bien, ¿cómo reiniciar, relanzar, regresar o reinventar una carrera a los 40, 50 o 60 años? ¿Y cómo se puede crear una carrera y una vida que le brinden un propósito y seguridad financiera en los próximos años? En Comeback Careers,...
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Liderazgo
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Lidera con sentido del humor
El humor es una muestra fundamental para la gestión de equipos y una forma de destacar en el ámbito laboral, es lo que intenta decir en grandes rasgos Sergio de la Calle, en su última publicación titulada "Lidera con sentido del humor: Los equipos más eficaces se divierten trabajando". Y es que está comprobado que el humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad, mejora el aprendizaje, facilita las negociaciones y la gestión del conflicto, reduce el estrés y...
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Economía
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Fightback
Se dice que la digitalización es la mayor interrupción para los negocios. La mentalidad confiable y los modelos comerciales existentes, se están derrumbando. Y es que las corporaciones están luchando para reaccionar a la Cuarta Revolución Industrial arriesgando una lenta transformación.Es hora de despertar, actuar y realmente dar forma al cambio digital. Las empresas deben asumir la responsabilidad de la digitalización y Europa bien podría ser el escenario central de este...
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Liderazgo
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Talk Is Chief
Hoy, los líderes dedican hasta el 90% de su tiempo a comunicarse con colegas, clientes, accionistas, acreedores, competidores, con el fin de que sucedan cosas positivas dentro de sus organizaciones. Durante los 35 años de experiencia de Jack Modzelewski trabajando con muchas compañías de Fortune 500 como consultor de comunicaciones sugieren que demasiados líderes subvaloran y, por lo tanto, subestiman sus responsabilidades vitales de comunicación. Los líderes son los principales oficiales...
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Marketing
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Influencer Marketing
En busca de una mayor interacción con los consumidores, reconocimieto y valoración, muchas marcas buscan influenciadores o invierten en publicidad y en marketing digital.Si bien varias de estas acciones responden a planificadas estrategias, a veces no es así y terminan sucumbiendo a la moda de utilizar ciertos recursos que no siempre son necesarios para el tipo de negocio o tamaño de la empresa.En Influencer Marketing: conecta tu marca con tu público, escrito por Patricia Sanmiguel, los...
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Educación
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Grasp: The Science Transforming How We Learn
¿Cómo funciona exactamente el aprendizaje? ¿Qué condiciones son las más propicias? ¿Son nuestros métodos tradicionales en el aula realmente efectivos? Son algunas de las preguntas que se plantean Luke Yoquinto, investigador del MIT, y Sanjay E. Sarma, vicepresidente de Open Learning del MIT; además de analizar cómo está cambiando la educación y de qué manera se está aplicando para descubrir el verdadero potencial de las personas.Es así como abordan desde la neurociencia hasta la psicología...
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Recursos Humanos
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Eat Sleep Work Repeat: 30 Hacks for Bringing Joy to Your Job
No todas las personas tienen la fortuna de sentirse satisfechos con su trabajo. Bien lo sabe Bruce Daisley, anfitrión del podcast de negocios Eat Sleep Work Repeat, y también autor de un libro que lleva el mismo nombre que su programa.Daisley se basa en su propia experiencia para lanzar este libro, donde plasma lo que hizo cuando era vicepresidente de Twitter Europa. De un excelente ambiente laboral, tuvo que tomar importantes decisiones para que la cultura organizacional volviera a ser...
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Recursos Humanos
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Fundamentals of HR Analytics
Las organizaciones están en busca de profesionales con habilidades analíticas para que puedan desarrollar soluciones digitales que permitan medir, analizar y utilizar la información. En las áreas de RRHH, el uso de datos se vuelve cada vez más necesario para crear procesos y estrategias, y así mejore el desempeño general de una empresa.Es tan necesario que, incluso, desde hace tiempo se está utilizando la analítica web en varios procesos empresariales, como en la contratación y la gestión del...
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Management
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Feminism: A Key Idea for Business and Society
En las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de la diversidad e inclusión, y cómo es clave para esto tener políticas que fomenten este tipo de valores. Este tipo de iniciativas, a su vez, ayudan a levantar medidas que contribuyan en la igualdad de género.El libro "Feminism: A Key Idea for Business and Society" muestra cómo la economía feminista puede ser imprescindible en las empresas. Su autora, Celia Harquail, dice que este tipo de economía no alaba las cualidades femeninas...
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Liderazgo
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You're About to Make a Terrible Mistake
¿Cómo tomar una buena decisión? ¿Debemos confiar en nuestra intuición? En este libro escrito por Olivier Sibony, profesor de la escuela de negocios HEC Paris, se entregan algunas pautas para tomar decisiones sin que los sesgos cognitivos nos afecten.Con ayuda de una serie de investigaciones, Sibony se encarga de presentar los errores que muchas personas, incluso importantes personajes, cometen debido a la trampa de estos sesgos, que son limitaciones de pensamiento.Sibony explica que la mejor...
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Management
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The Future Is Faster Than You Think
"El futuro es más rápido de lo que piensas" apunta a cómo cambiará nuestro mundo en respuesta a los próximos diez años de rápida interrupción tecnológica. Y es que la realidad es que la tecnología se está acelerando mucho más rápido de lo que cualquiera podría haber imaginado.Diamandis y Kotler investigan cómo la ola tras ola de tecnologías de aceleración exponencial impactará tanto en nuestra vida cotidiana como en la sociedad en general. ¿Qué sucede cuando la inteligencia artificial, la...
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Gestión de Carrera
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Self Discipline
¿Alguna vez te has preguntado cómo otros parecen ser más exitosos? Sabes que eres igualmente capaz e inteligente pero por alguna razón, no lo estás haciendo tan bien. Según Edward Clark, podría haber un ingrediente clave que te falta para lograr esos objetivos, un ingrediente llamado "autodisciplina".El libro recientemente publicado de Clark, apunta a que la autodisciplina te empujará a actuar en una situación, a pesar del estado emocional. Podrás tomar las decisiones adecuadas y...
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Gestión de Carrera
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Ladies Can’t Climb Ladders
"Las damas no pueden subir escaleras: las aventuras pioneras de las primeras mujeres profesionales" es el título del recientemente publicado libro de Jane Robinson, donde comparte experiencias que plantean preguntas sobre la igualdad de oportunidades, la brecha salarial de género, el equilibrio entre el trabajo y la vida cotidiana, y si es posible que las mujeres lo tengan todo. La Ley de descalificación sexual (expulsión) de 1919 fue una de las leyes más importantes de la Gran...
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Recursos Humanos
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The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
¿Qué pueden tener en común la marca de diseño IDEO y el equipo de baloncesto San Antonio Spurs? Para el autor de libros de liderazgo, Daniel Coyle, hay bastante en común. Todo se trata de la cultura organizacional.Si una buena cultura puede contruibuir a que una empresa se mantenga a flote y que, incluso, sea exitosa; una cultura tóxica puede traer problemas tan graves como la deblacle en una compañía.De esta forma, Coyle entrega en "Culture Code" un serie de ejemplos y recomendaciones para...
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Liderazgo
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Perfectly Confident: How to Calibrate Your Decisions Wisely
¿Tu confianza se basa en tu atractivo o sentido del humor? ¿Qué tan optimista deberías ser sobre un futuro incierto? En este libro, escrito por el psicólogo Dan Moore, se aborda qué es la confianza y cuándo puede ser útil y destructiva.Para Moore, la clave del éxito es evitar tener una confianza excesiva o insuficiente. El camino intermedio permite ver la verdad y comprender todo lo que podemos ser capaz de hacer y cómo lograrlo.Algunos de sus consejos son evitar engañarse con ilusiones,...
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