Destacamos hoy:
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Marketing
Daniela Arce
¿Efecto pandemia? Consumidores cada vez más atraídos por marcas sostenibles
Las marcas tendrán que cambiar su foco si esperan seguir siendo atractivas para los consumidores, quienes se están cuestionando cada vez más qué tan creíbles, transparentes y verdes son las empresas. Si bien antes de la pandemia existía un cierto interés en este ámbito, la crisis sanitaria y económica, junto con las necesidades del medioambiente, han generado que las personas pongan en duda los propósitos que tienen las marcas y qué clase de procesos están llevan a cabo para reducir su impacto...
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Kellogg Insight
5 claves para ser un gerente más eficaz
En las prisas por ser un mejor dirigente, no se olvide de aprender a ser un mejor gerente. Ese es el consejo de Carter Cast, profesor de clases prácticas de emprendimiento en la Kellogg School of Management. "Hablamos del liderazgo inspirador y del liderazgo valiente, y yo estoy totalmente a favor", dice. "Pero el poder y la fuerza de la buena gestión no siempre reciben la atención suficiente".Después de todo, los buenos gerentes no solo extraen la máxima productividad de sus equipos; también...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
A un año de la pandemia: los desafíos del modelo híbrido y la retención de talento
No es extraño ver una serie de encuestas en LinkedIn donde consultoras, empresas y hasta asesores independientes intentan sondear el panorama a través de simples preguntas. Una de las que se lee habitualmente es cuáles serán las modalidades de trabajo que la gente espera que se replique en la nueva normalidad. Entre las opciones, las que suelen tener mayor popularidad son los formatos híbridos y remotos.De alguna manera, esto devela lo que se está ocurriendo en materia de RRHH, donde las...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
La batalla para no perder el compromiso de los trabajadores durante la pandemia
Son varios los cambios que han experimentado las empresas durante estos meses, en los cuales se ha trabajado en modalidad de teletrabajo e híbrida, una combinación entre jornada remota y presencial. De esta forma, los colaboradores dejaron de ver a sus compañeros, las organizaciones llenaron la agenda con reuniones y los encuentros de pasillo se convirtieron en videollamadas. A nivel de RRHH, se han tenido que asegurar los elementos básicos para mantener a los colaboradores conectados,...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
Asesorías laborales, la creciente apuesta de profesionales para crecer en un mercado más competitivo
A fines de febrero de 2021, el chileno Raúl Oporto ingresó al programa full que ofrece DNA Outplacement, que es parte de la consultora de recursos humanos Grupo DNA, para poder ascender a una subgerencia o gerencia. Como jefe de proyectos sénior TI en el Holding SMU, Oporto explica que “venía viendo que ya era el momento de dar el salto, pero no tenía muy claro cómo hacerlo. A veces uno consigue trabajo mediante contactos, que no tenía en Santiago, así que tomé la decisión de trabajar con la...
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Gestión de Carrera
Daniela Arce
Mujeres en tecnología: una forma de revertir la desigualdad y luchar contra la obsolescencia laboral
Mucho antes de la crisis sanitaria y económica que estamos afrontando, se proyectaba que los empleos en el área tecnológica aumentarían como la espuma y que, incluso, varias posiciones irían en alza y otras emergerían. Ahora, tras varios meses de pandemia, las cifras son contundentes: el mercado laboral a nivel mundial puede absorber aproximadamente 150 millones de nuevos empleos tecnológicos durante los próximos cinco años. Y muchos otros trabajos tradicionales se convertirán en ‘empleos...
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Educación
Daniela Arce
Colegios buscan profesores que sepan aplicar metodologías de enseñanza online
No solo las industrias más competitivas y demandantes de personal están buscando profesionales con competencias técnicas digitales, sino que también otros sectores, como el educacional, en el cual -producto de la pandemia- están solicitando cada vez más profesores que dominen metodologías de enseñanza online.En este periodo, los profesores se han visto tremendamente sobrecargados de trabajo. Además, tuvieron que adecuarse a la nueva modalidad de enseñanza remota. Si bien las escuelas los...
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Management
Daniela Arce
Se incrementan las expectativas de empleo en América Latina, pero ¿hay talento disponible?
Pese a que los países en América Latina están avanzando en la inoculación de su población, aún existe incertidumbre en el mercados y entre los ciudadanos. A esto se suma que según estimaciones del Fondo Monetario Internacional, se espera una leve recuperación del crecimiento a 3,7%. Sin embargo, los empleadores en general están optimistas y creen que ampliarán su dotación de personal durante el año.De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondientes al segundo trimestre de 2021...
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Management
Daniela Arce
El impacto corporativo del Black Lives Matter en América Latina
Hace algunos meses se anunció a Rosalind Brewer como CEO de Walgreens Boots, la primera mujer afrodescendiente en asumir un cargo como este en una empresa S&P 500 en EE.UU.. Una noticia que llama la atención, porque en general la representación de mujeres en cargos de este tipo es minoritaria y aún más para quienes son de raza negra.A esto se suma la revitalización del movimiento social antirracial Black Lives Matter (BLM), producto de la muerte de George Floyd en mayo de 2020 en EE.UU. a...
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Educación
Daniela Arce
Sequía de oportunidades laborales: las mentorías para MBAs pueden dinamizar su carrera
En 2020, las escuelas de negocios y las universidades enfrentaron un doble desafío. Por un lado, tuvieron que aprender a seguir operando en modalidad remota y, por el otro, debieron apoyar a los estudiantes en el difícil escenario económico que continúa hasta ahora. Tras la alarmante noticia que durante el peor momento de la pandemia en América Latina y el Caribe había alrededor de 41 millones de desempleados, muchos profesionales tenían dudas con respecto a su carrera. No sabían si...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
Presidenta de la Cámara de Mujeres y Negocios de Chile: "Necesitamos sumar a las empresas y los altos directorios para que en sus empresas estén consideradas las políticas de género”
La pandemia no sólo ha golpeado fuertemente la economía mundial, sino que también ha impulsado procesos de transformación digital que han aumentado la brecha en cuanto a habilidades.En este escenario de dulce y agraz, las mujeres han tenido que superar varias barreras, las que podrían mantenerse un largo tiempo más. Es cuestión de observar algunas de las actuales problemáticas: el aumento de la brecha laboral y la sobrecarga de trabajo de las mujeres durante la pandemia o la escasa...
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Gestion de Carrera
Daniela Arce
Millennials y Generación Z apuestan por la movilidad laboral en plena pandemia
Pese a la incertidumbre económica, algunos trabajadores están apostando por cambiarse de empleo y capacitarse. Todo sea por no perder vigencia y adaptarse a las nuevas necesidades que exige el mercado.Según un estudio del IBM Institute for Business Value (IBV), uno de cada cuatro encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021. El estudio, que se consultó a 14.000 personas, reveló también que muchos de ellos se cambiaron de trabajo voluntariamente en 2020 y que, incluso, pueden...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
Workation, ¿teletrabajarías desde el lugar de tus sueños?
Luego de que el teletrabajo ganara terreno durante la pandemia, llegó la hora de evaluar si es una modalidad que continuará o no en la nueva normalidad. Es así como el trabajo remoto junto con el sistema híbrido se convierten en las opciones más seguras para el retorno laboral.Hay quienes en busca de mayor bienestar teletrabajando se han aventurado a probar algo distinto, al menos durante este periodo. Quieren un lugar donde puedan combinar el trabajo y las vacaciones, de ahí la fusión de las...
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Gestión de Carrera
Kellogg Insight
Qué distingue a los que triunfan y a los que nunca logran superar su etapa de fracasos
Muchas famosas historias de éxito comenzaron con un fracaso: Henry Ford quebró antes de fundar la Ford Motor Company; Thomas Edison y sus colegas probaron miles de materiales antes de crear el bombillo de filamento de carbono; J. K. Rowling sufrió doce rechazos antes de publicar su primer libro de Harry Potter.Son ejemplos sin duda alentadores. Para Dashun Wang, sin embargo, no aclaraban un misterio: ¿cómo fue que esas personas por fin consiguieron el éxito, mientras que tantas otras nunca...
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Educación
Lucía Baldeón y Andrés Musalem - América Economía Intelligence
Conozca los resultados del Ranking de las Mejores Universidades de Chile 2020
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Gestión de Carrera
Josefina Martínez
“Dime a qué juegas y te diré qué habilidades desarrollas”: gamers, los más cotizados por las empresas
Con la llegada de la pandemia y las restricciones que se han dado a nivel global y el cambio en el modelo de trabajo, las personas pasan más tiempo en sus casas. Esto ha tenido como consecuencia un incremento de 37% en las ventas de juegos desde agosto de 2020. “Estamos claramente dedicando más tiempo a los videojuegos como un mecanismo de buscar nuevas interacciones sociales, aprender nuevas cosas y claro está, pasarla bien”, dice Rafael Angulo, gerente de Mejora Continua en ManpowerGroup....
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Liderazgo
AmericaEconomía.com
Jeff Bezos renuncia como CEO de Amazon: las otras salidas emblemáticas en las grandes empresas
En 2008, Bill Gates anunciaba su retiro del directorio de su compañía. “Tomé la decisión de renunciar a las dos juntas públicas en las que sirvo, Microsoft y Berkshire Hathaway, para dedicar más tiempo a prioridades filantrópicas. El liderazgo en las compañías de Berkshire y Microsoft nunca ha sido más fuerte, por lo que es el momento adecuado para dar este paso”. Fue sucedido por Satya Nadella, quien se mantiene hasta el día de hoy en la cabeza de Microsoft, llevando a la compañía por “el...
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Gestión de Carrera
Daniela Arce
¿Buscas empleo? Estas son las habilidades que necesitas desarrollar para el mercado laboral del 2021
No solo los jóvenes necesitarán ponerse al día sobre qué aprender para ser atractivos en un golpeado entorno laboral. Los más experimentados, quienes no se han perfeccionado ni vuelto a capacitar en varios años, también tendrán que hacerlo si no quieren llegar al 2021 en una posición muy precaria en cuanto a la adquisición de nuevas destrezas.Si bien no es fácil aventurarse a pensar en los empleos del futuro, es posible hacerse una idea de las habilidades que tendrán mayor demanda en los...
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Marketing
Daniela Arce
Las razones que forjaron la abrupta caída de la marca país de Perú
Perú ha sido uno de los países de la región que ha destacado en los últimos años por su fuerte marca país, impulsando el turismo y las exportaciones y atrayendo inversiones. Se ha distinguido por hablar de su pasado, rescatando sus valores culturales ancestrales y sintiéndose orgulloso de su cultura indígena“El Perú tiene una fortaleza estructural basada en su economía, lo que permitirá que el rebote en el presente año sea acelerado, considerando un sistema de vacunación eficaz de la mayor...
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Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
Búsqueda de un nuevo trabajo en Chile sufre su mayor caída en 7 años
La crisis sanitaria ha afectado la confianza de la población asalariada respecto a la posibilidad de encontrar una fuente de generación de ingresos diferente a la que tienen actualmente, paralizando las postulaciones a las ofertas laborales disponibles. De hecho, de acuerdo a la edición del segundo semestre de 2020 del Workmonitor, de Randstad; el porcentaje de trabajadores que está aplicando activamente a diferentes vacantes para conseguir un nuevo empleo llegó a 5,4%, lo que representa una...
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Recursos Humanos
Daniela Arce
Las empresas se flexibilizan con líderes transformacionales y equipos autogestionados
¿Qué aprenderá a través de este texto?-Los líderes tendrán que evolucionar, dejando de lado un estilo más estático y burocrático- Los equipos serán cada vez más autónomos y autogestionados.- El nuevo modelo de trabajo permitirá migrar a un modelo de liderazgo que mida por objetivos.-Las empresas tendrán que centrarse cada vez más en cómo beneficiar a los empleados.Mientras en 2020 se aceleró la automatización, la transformación digital y el teletrabajo, además de agilizar el cambio de...
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Educación
Daniela Arce
Edu Connect, la solución de EdTech que se abre paso en los colegios de Bolivia
Consciente de la necesidad de mejorar las herramientas comunicacionales en las comunidades escolares en Bolivia, Cristina Loma, oriunda de este país, y con una amplia experiencia en el mundo emprendedor, ideó una solución que pudiera dar respuesta a estas necesidades, lo que se materializó en su paso por HER Global Impact, academia de innovación para mujeres basada en Chile que cada año convoca a emprendedoras y que el 14 de enero abrirá las postulaciones para las clases que comenzarán el 27 de...
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Marketing
EGADE IDEAS
Cómo las empresas pueden usar a su favor lo que sienten los consumidores por su marca
Internet ha transformado radicalmente el comportamiento de los consumidores. Las redes sociales han alterado las relaciones de poder entre marcas y consumidores, quienes ahora pueden compartir sus opiniones (positivas, negativas o neutrales) sobre las marcas en tiempo real. En este contexto, deviene prioritario para las empresas descifrar la esencia y los sentimientos de las opiniones que vierten los consumidores en internet. En conjunto, las empresas gastan hasta 43.000 millones de dólares en...
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Management
Daniela Arce
¿Por qué la cultura organizacional es clave al implementar la transformación digital?
Varios hemos escuchado sobre la transformación digital sin entender su real importancia o los esfuerzos que se necesitan para llevarla a cabo. La tarea no es sencilla y puede llevar un largo tiempo, pero en este proceso existe un factor muchas veces olvidado, pero no menos importante. Se trata de los trabajadores, quienes son fundamentales para que todo funcione.Miguel Alfonso Terlizzi, presidente de Hucap, dice que en este proceso se busca “‘subirse al avión y no quedar fuera de juego’, con...
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Recursos Humanos
Kellogg Insight
Cómo las empresas pueden promover el cumplimiento de sus medidas de seguridad contra el COVID-19
La reapertura de oficinas, guarderías y otros espacios públicos de manera segura exige un gran esfuerzo. Entre muchas otras medidas, hay que reorganizar el mobiliario, reconsiderar la ventilación e instalar dispositivos que no requieran contacto, así como señalización para reducir el aforo y promover el distanciamiento físico.En última instancia, sin embargo, la eficacia de toda medida depende mayormente de la voluntad de la gente para cumplirla. Para mantenerse seguras en los espacios públicos...
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Gestión de Carrera
Daniela Arce
Se busca candidato recién titulado con experiencia laboral
Marly Concha (28) egresó de Publicidad hace dos años y en julio de 2020 obtuvo el certificado de Diseño UX/UI en el bootcamp Desafío Latam, en Chile. Sin embargo, al concluir sus estudios no encontró empleo, así que tuvo que desempeñarse como agente de servicio al cliente los fines de semana para poder tener un ingreso estable. Las empresas le exigían experiencia, sin considerar los proyectos realizados en el bootcamp."Ha sido una experiencia súper frustrante y emocionalmente agotadora....
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Educación
Andrés Musalem León y Lucía Baldeón Rojas
Ranking de Universidades de Perú: ¿un sistema más consistente?
.btn-big { display: block; text-align: center; text-decoration: none !important; color: #fff !important; background-color: #52528c; padding: 3rem; font-family: 'balto_blackblack' !important; font-size: 2.5rem; border-radius: 2rem; } .btn-big strong { color: #000; display: block; font-weight: normal; text-shadow: 0px 0px 2px #fff; font-size: 3rem; } En este año golpeado por la pandemia del COVID-19, el sistema educativo ha sido uno de los servicios que debió...
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