Destacamos hoy:
-
Educación
AméricaEConomía.com
Brechas de acceso a la enseñanza, a la información y a la tecnología afectan la educación
En el Día Mundial de los Docentes declarado por la Unesco, el docente Francisco José Recio del área de Educación de la Universidad Internacional de Valencia- VIU, habló sobre el panorama de los maestros y los desafíos que se vienen. Fue claro en advertir que siguen existiendo brechas de acceso a la enseñanza, a la información y a la tecnología, lo cual afecta la labor de los profesores y el aprendizaje de los alumnos.Por ejemplo, cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)...
-
Educación
AméricaEConomía.com
26 establecimientos educacionales se suman al Club Bee-Bot
Durante los últimos años la transformación digital ha sido protagonista en muchas áreas de trabajo y este año ha cobrado especial relevancia. El COVID-19 ha obligado a digitalizar una gran cantidad de procesos y la educación no queda fuera de esta realidad, donde padres, alumnos y educadores se han visto obligados a implementar herramientas tecnológicas para dar continuidad a los procesos educativos.En este contexto, la subsecretaría de Educación Parvularia del Ministerio de Educación, en...
-
-
Gestión de Carrera
AméricaEConomía.com
Cómo enfrentar el reskilling en la “nueva normalidad”
El fuerte impacto del COVID-19 en las industrias y sectores de la economía, ha acelerado la transformación digital y, al mismo tiempo, ha puesto en la agenda empresarial el término Reskilling, es decir, la adopción de nuevas habilidades y capacidades profesionales.Según análisis del Foro Económico Mundial, es probable que la tecnología transforme más de mil millones de puestos de trabajo, casi un tercio de todos los empleos del mundo, durante la próxima década. Asimismo, cifras actualizadas de...
-
Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
Cómo crear un entorno laboral saludable
La emergencia sanitaria por la pandemia de COVID-19 está dejando estragos a su paso en la salud mental de la población. El aislamiento, la presencia del virus, el temor al contagio, la incertidumbre y crisis económicas son algunos de los factores que están ocasionando diversos trastornos psicológicos a nivel mundial, el principal de ellos: la depresión.El Departamento de Salud Mental de la Organización Mundial de la Salud (OMS) advierte que al menos 1 de cada 5 personas podría verse afectada...
-
-
undefined
ElEmpresario.mx
6 consejos para reclutar talento para una startup
Las startups crecen a gran velocidad, deben estar siempre preparados pues su ritmo es muy acelerado, lo que requiere una buena gestión y sobre todo, tener al talento adecuado para las necesidades del negocio, pero ¿cuál es el mejor proceso para reclutar?En primer lugar, las formas tradicionales de contratación como fijarse solo en los conocimientos de las personas, años de experiencia o historial laboral y académico, no bastan para atraer talento. El candidato deberá cumplir con otros...
-
Educación
AméricaEConomía.com
Universidad Adolfo Ibáñez lanza programa de acompañamiento psicológico
A raíz de los efectos de la pandemia, como insomnio, soledad, estrés, depresión, entre otros; la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez lanzó el programa de apoyo Te Acompaño UAI, que busca entregar un espacio seguro de apoyo e información disponible.De acuerdo a Jorge Sanhueza, decano de Psicología de la UAI, “sabemos que la salud mental no es sólo poner el énfasis en la patología o en los problemas mentales, sino también poner foco en el bienestar y la calidad de vida. Para...
-
Management
ElEmpresario.mx
Las oportunidades que trae la pandemia para la innovación empresarial
La pandemia es uno de los peores momentos que ha vivido la humanidad; sin embargo, también tiene su lado positivo, pues si bien no es buena, representa una oportunidad de hacer cambios, sobre todo para las empresas como fomentar la innovación, de acuerdo a un estudio de ServiceNow, compañía de software.“La encuesta de trabajo” realizada por la organización a ejecutivos y empleados de diferentes sectores en 11 países, reveló que fue a partir de esta situación que se aumentó el uso de tecnología...
-
Educación
AméricaEConomía.com
IEBS lanza MBA híbrido que incluye formación en competencias digitales
Durante la cuarentena, las empresas quedaron en evidencia y la formación de los MBA tradicionales dejó de interesar a los alumnos: programas anticuados, largos e inflexibles y precios altos, son los principales motivos por los que estos programas han dejado de ser útiles.Por eso, IEBS Digital School ha reformulado los MBA con el MBA in Digital Top Management. Lo que hasta ahora funcionaba ya no sirve en un mundo donde la mayoría de las tareas serán automatizables y las diferencias las marcarán...
-
Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
5 factores clave para superar con éxito el mundo organizacional del futuro
La contingencia sanitaria experimentada a nivel mundial trajo consigo, entre otros cambios y meses de confinamiento, un lento reinicio de actividades en un contexto de nueva normalidad. En este nuevo entorno, habrá que desarrollar la capacidad de adaptación en todos los aspectos de nuestra vida, en una realidad donde la incertidumbre y el cambio son la única constante.En lo que respecta a las organizaciones y, específicamente, sus áreas de Recursos Humanos, en las que muchas prácticas para la...
-
-
Educación
AméricaEConomía.com
Universidad Tecnológica Metropolitana habilita accesos directos para admisión 2021
La Universidad Tecnológica Metropolitana ha ido con los años abriendo nuevas vías de acceso a la educación superior, bajo criterios de equidad e inclusión, facilitando que un número importante de estudiantes pueda acceder.En este sentido, “la promulgación de la Ley de Educación Superior 21.091 abordó como uno de sus ejes estratégicos la creación e implementación de un nuevo Sistema de Admisión a la Educación Superior, que establece tres pilares: mayor equidad, mayor flexibilidad y valorar la...
-
Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
Habilidades más valoradas en la nueva normalidad: comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptación
El mundo ha cambiado, y la pandemia ha planteado un futuro diferente en la forma de trabajo. Aunque parezca que todo tiene que ver con la salud, los profesionales peruanos consideran que uno de los principales beneficios del home office ha sido pasar más tiempo en familia.Así lo revela el estudio que acaba de lanzar Verne Future Mindset sobre “Nuevas Habilidades para un mundo en Transformación”. Cuidar la salud (58%), pasar más tiempo en familia (18%) y ahorrar tiempo y dinero en el transporte...
-
Management
ElEmpresario.mx
¿Cómo decidir quién es el indicado para ocupar el puesto en una empresa familiar?
"Reconocer que tu hijo es mejor que el mío es complicado”, más cuando se busca que un miembro de la familia cubra una posición de alto liderazgo en una empresa familiar, entonces, ¿cómo decidir quién es el indicado para ocupar el puesto?La respuesta no es nada sencilla, requiere una estrategia previa de preparación de los miembros y una política que defina las cualidades del puesto. De no hacerlo, la situación puede romper la relación familiar y hasta terminar con la empresa.De acuerdo con los...
-
Management
AMericaEconomia.com
LinkedIn: cómo utilizarlo en la búsqueda de nuevos negocios
LinkedIn no sólo es una red social, también está orientada a que los negocios puedan generar relaciones de valor, de beneficio mutuo y al largo plazo, con clientes actuales o potenciales como con aliados estratégicos, convirtiéndose en un espacio clave para miles de marcas y organizaciones, particularmente en el segmento B2B.Es conveniente saber cómo sacar provecho de esta red social para actividades como la identificación de los cliente y el proceso para captarlos. Pablo Pefaur, cofundador de...
-
Finanzas
AméricaEConomía.com
4 consejos para formalizar tu negocio
El inicio de la pandemia y posterior confinamiento, donde muchas personas vieron disminuidos sus ingresos o derechamente perdieron sus fuentes de ingresos, llevó a que algunos optaran por iniciar su propio negocio. Sin embargo, la creación de un emprendimiento consta de varios pasos, que son necesarios considerar.Según explica Aurora Sepúlveda, de La Contadora, el modelo de negocio es fundamental para delinear la futura pyme, las que son un importante motor de desarrollo para el país.“Una buena...
-
Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
COVID-19 acelera los cambios hacia nuevas formas de trabajo
El COVID-19 ha acelerado el cambio hacia nuevas formas de trabajo, lo que ha llevado a las empresas a repensar cómo, dónde y quién hace el trabajo, de acuerdo a Ravin Jesuthasan, director gerente de Willis Towers Watson y coautor del artículo “El capital humano como activo: un marco contable para restablecer el valor del talento en el nuevo mundo del trabajo”.El documento, publicado por Willis Towers Watson y el Foro Económico Mundial, es un nuevo informe técnico que proporciona a las...
-
Educación
AMericaEconomia.com
EnlightED 2020 reunirá en formato online a más de 90 expertos y pensadores internacionales
La tercera edición de enlightED reunirá, del 19 al 23 de octubre, a 20.000 participantes de más de 20 países del mundo para reflexionar sobre los retos que el COVID-19 ha planteado al aprendizaje, la enseñanza y al trabajo en nuestras sociedades. El evento online es organizado por Fundación Telefónica, IE University, Fundación Santillana y South Summit.En este nuevo entorno donde impera el aprendizaje líquido, Diego del Álcazar Benjumea, vicepresidente de IE University, indica que "promovemos...
-
Marketing
ElEmpresario.mx
Los cuatro pasos para construir una estrategia de content marketing
El marketing tradicional ya no es la mejor opción para promocionarse como empresa, lo de hoy es crear marketing de contenidos, que consiste en generar, precisamente, contenidos que sean atractivos para los usuarios, pero ¿cómo hacerlo?Lo primero importante es ser consciente de que el foco no es el negocio sino las personas, y si lo implementas adecuadamente, puedes crecer hasta 55% el tráfico a tu marca, 97% los backlinks (enlace que un sitio web obtiene de otro) y 5% los leads, entre otros...
-
Educación
EuropaPress
Sindicatos españoles acusan que no se cumplen las ratios de 20 alumnos por aula
Los sindicatos CCOO y CSIF denuncian que no se están cumpliendo las ratios de 20 alumnos por clase, como así recomendaron los Ministerios de Sanidad y de Educación y FP de cara al inicio del curso escolar, y piden un aumento de la inversión en Educación.Así se lo han trasladado ambos al Departamento que dirige Isabel Celaá en la Mesa Sectorial de Educación, que se ha celebrado este lunes y que no convocaba a los sindicatos desde el pasado mes de mayo.La Federación de Enseñanza de CCOO ha...
-
Management
AméricaEConomía.com
ASEM y Akky lanzan programa para impulsar ventas online de emprendedores y mipymes
Como parte de una alianza estratégica entre la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) y la empresa proveedora de servicios en Internet, Akky, este lunes 5 de octubre arrancó la convocatoria para participar en el programa #VendoOnlineConAkky.Se trata de una iniciativa para potencializar la transformación digital de las pymes a través de “una estrategia integral, porque no sólo es tener presencia digital, es vender, es comunicar tu propuesta de valor, es buscar la forma en que a través de...
-
Educación
AméricaEConomía.com
10 consejos para hablar sobre el COVID-19 en todos los cursos relacionados con los negocios
Si hay algo seguro en cualquier entorno, es que el COVID-19 ha generado una gran incertidumbre y que no hay un mismo escenario para todos. Cada persona ha vivido o está viviendo la pandemia de una manera distinta.En las escuelas de formación y sobre todo en las escuelas de negocios muchos estudiantes pueden verse afectados por nuevas situaciones que no satisfacen sus expectativas originales.Los centros dan clases online, presenciales o semipresenciales ajustando sus programas a un nuevo sistema...
-
Educación
ElEspectador.com
Lanzan podcast sobre mujeres líderes colombianas
Con el objetivo de celebrar los 25 años de defensa de los derechos de las mujeres, ONU Mujeres en alianza con el Ministerio de las TIC y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer lanzaron “Aquí Hablamos todas”, un podcast que reunirá las voces e historias de mujeres colombianas que continúan abriendo camino a la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.La iniciativa, que irá desde el 1 de octubre de 2020 hasta abril de 2021, busca resaltar los logros de las mujeres colombianas...
-
Recursos Humanos
AméricaEConomía.com
¿Cómo elegir al mejor candidato a través de una videollamada?
La pandemia por COVID-19 cambió drásticamente no sólo la forma de trabajar, sino todos los procesos a su alrededor, entre ellos las contrataciones. Muchas empresas se están enfrentando por primera vez al reto de seleccionar talento de forma remota. Y no sólo se trata de un cambio de dinámica, también de búsqueda de nuevos perfiles que empaten con las necesidades de la compañías en este contexto.La llamada ‘nueva normalidad’ presupone nuevas formas de trabajo y por ende nuevos trabajadores que...
-
Emprendimiento
AméricaEConomía.com
Integrantes de Fuckup Nights y emprendedores hablan del fracaso y sus aprendizajes
Como parte de las actividades de la Experience Weeks del Premio CEMEX-Tec, integrantes de Fuckup Nights y tres jóvenes emprendedores hablaron sobre elfracaso y sus aprendizajes, además de compartir sus experiencias personales y las lecciones que aprendieron tras estas situaciones adversas.La sesión virtual inició con la bienvenida de Mariana Zamudio, coordinadora de Innovación Social del Centro CEMEX-Tec, quien habló sobre la importancia decambiar el chip y dejar de ver el fracaso como algo...
-
Recursos Humanos
ElEmpresario.mx
COVID-19 impulsa metodologías ágiles en las empresas
Estos seis meses de crisis por el COVID-19, han puesto a prueba a las empresas, que de forma radical han cambiado sus estrategias para poder sobrevivir, pero ¿qué se necesita? La clave está en ser ágil o, mejor dicho, desarrollar mindset agile.Johnny Ordóñez, enterprise agile coach de everis, explicó que la agilidad es una forma de pensar con el cliente como centro, generando productos que den valor a las necesidades, deseos y lo que requieren. Más allá de construir un producto, es comprender...
-
Gestión de Carrera
AméricaEConomía.com
Evento online tendrá charlas sobre empleabilidad con headhunters, gerentes de RRHH y directores de empresas
Con un promedio de un 25% de desempleo, Latinoamérica es una de las zonas más afectadas por el Coronavirus. Ante este panorama Grupo DNA decidió poner a disposición, de forma gratuita, todo el conocimiento de expertos laborales para mejorar la empleabilidad de miles de personas en los distintos países de la región a través de la iniciativa Ruta Laboral.El evento se transmitirá por streaming el 6 y 7 de octubre y constará de 14 charlas en las cuales podrán realizar preguntas directas a los...
-
Recursos Humanos
ElEmpresario.mx
4 cambios que debe atender RRHH en la era poscoronavirus
La pandemia cambió radicalmente la forma de trabajo, de convivir y de la interacción entre empresas y empleados, por lo que para la nueva normalidad hay que transformarse comenzando por los líderes de Recursos Humanos, pero ¿qué deben hacer?“Como líderes, tenemos una gran responsabilidad de guiar a las personas en nuestros equipos para que adquieran las habilidades que les permitirán ser exitosas en un futuro no tan lejano. RH tendrá un rol fundamental en el restablecimiento de las...
-
Innovación
AMericaEconomia.com
BHP y Expande lanzan nueva edición de Hackamine
Por segundo año consecutivo, BHP y Expande lanzan en conjunto una nueva edición de Hackamine, experiencia colectiva de expertos en analítica de datos, inteligencia artificial y modelos predictivos que busca desarrollar aplicaciones para la minería en un lapso corto.La convocatoria está dirigida a empresas pequeñas y medianas, startups locales o internacionales con presencia en Chile, universidades locales y centros de investigación, que cuenten con capacidades tecnológicas de la industria 4.0....
- ‹ anterior
- 2 of 629
- siguiente ›
