El 39% de las empresas a nivel mundial mantendrá o incrementará su inversión en programas de liderazgo este año, según el estudio "Liderazgo: Fotografía Mundial" que Right Management, compañía de ManpowerGroup, y The Conference Board han realizado a nivel global, sobre las prácticas y tendencias vigentes en el desarrollo de liderazgo que exigen las empresas en la actualidad.
La investigación se presentó en Madrid en el marco de una jornada sobre liderazgo directivo organizada por la Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas (AEDIPE), en la sede de ESADE.
En esta investigación especialistas de 650 grandes corporaciones de Europa, América y Asia exponen en un análisis completo y profundo, las soluciones que están aplicando. Por regiones, el estudio destaca que la inversión en iniciativas dirigidas al desarrollo del talento clave crecerá en el 36% de las empresas de Norteamérica y Europa, y permanecerá casi al mismo nivel en prácticamente la mitad de las organizaciones de estas regiones. Cerca del 14% de las empresas europeas, y el 11% de las norteamericanas, afirman que podría decrecer.
En el caso de Asia, la inversión en programas de liderazgo crecerá en el 46% de las empresas; un 42% de las compañías estima que esta partida permanecerá igual y un 8% que será inferior.
El estudio de Right Management y The Conference Board destaca también qué tipo de actuaciones tienen mayor impacto: coaching o mentoring ejecutivo según el 48% de las empresas; iniciativas de “formación en acción”, del tipo simuladores (44%); desarrollo de competencias clave (33%); evaluación ejecutiva (31%); movilidad internacionales (28%); programas de formación executive (28%); programas de rotación (22%) y aprendizaje social (5%).
Únase a la conversación