La consultora CTPartners presentó un estudio en el que pronostica cuáles serán los diez cargos ejecutivos más demandados en Estados Unidos este año, destacando aquellos para las áreas tecnológica, servicios financieros y ciencias de la salud.
En el rubro tecnológico se requieren ejecutivos hábiles en el uso estratégico de internet y marketing digital, con capacidades creativas, de diseño, análisis e implementación de diferentes canales para impulsar las ventas, entre otras características. Así, los cargos top en este ámbito serán vicepresidente de marketing digital, jefe de internet del consumidor y jefe oficial de información de marketing.
En servicios financieros, en tanto, los puestos con mayor demanda serán gerente de cumplimiento, director oficial de riesgos y profesional en gestión de activos. Para este rubro se precisan perfiles que se ajusten a la coyuntura económica, con equipos que den respuestas a los requisitos reglamentarios y que sean responsables de resguardar y gestionar todo tipo de riesgo en la organización.
En cuanto a ciencias de la salud y la vida, las necesidades de las empresas pasan por los puestos de vicepresidente de atención médica TI, por la nueva legislación en salud, jefe de operaciones y director de integración, a cargo de la creación de nuevas alianzas con grupos médicos, con el fin de generar un modelo más proactivo.
Con todo, este el detalle del ranking elaborado por la consultora: 1- Vicepresidente de marketing; 2- Jefe de internet del consumidor; 3- Jefe oficial de información de marketing; 4- Gerente de cumplimiento; 5- Director oficial de riesgo; 6- Profesional de gestión de activos; 7- Jefe de operaciones y director de integración; 8- Vicepresidente de atención médica TI; 9- Vicepresidente de acceso a los mercados, 10- Vicepresidente en desarrollo clínico.
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