Destacamos hoy:
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Recursos Humanos
María Pía Bazzolo
Cómo y por qué impulsar al nuevo talento dentro de las organizaciones
Bien dicen que lo único constante es el cambio, y las empresas tecnología de la salud, no nos quedamos atrás, sino que lo impulsamos. Debemos mejorar la vida de las personas a través de la innovación, de los avances en la digitalización del sector salud en América Latina y es por eso que las cualidades y capacidades que buscamos en el talento de nuestros colaboradores, son diferenciales.Necesitamos hoy más que nunca continuar atrayendo y desarrollando a la nueva generación de profesionales que...
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Management
Santiago Machado
Desafíos de las pymes: entrega de alimentación sana y equilibrada a colaboradores
Si consideramos que las pymes representan un 51,8% de los negocios en Chile, de acuerdo a las cifras del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, por medio de la Cuarta Encuesta Longitudinal de Empresas (ELE-4), la productividad se vuelve un tema relevante para este segmento. Sumado a ello, una mejor capacitación para los trabajadores, administradores y socios de estas, un mejor acceso a financiamiento y mayor flexibilidad laboral, son algunos de los desafíos prioritarios para impulsar el...
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Innovación
Jerko Juretić
Estrategia versus Innovación
Cualquier organización que pretenda ser exitosa hoy en día requiere implementar una buena estrategia e impulsar la innovación en forma continua. Es un imperativo, cada vez más frecuente, que cualquier gerente, directivo, profesional o equipo de trabajo debe tener en cuenta para gestionar. Sin embargo, es muy común que se piense que la estrategia y la innovación son la misma cosa o que incluso una puede reemplazar a la otra. Gran error. Ambas son actividades que cumplen roles distintos y bien...
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Recursos Humanos
Marcela Jiménez
Coaching para el manejo estratégico de las organizaciones
El coaching resulta una potente herramienta para un gerente cuando lleva un tiempo acotado en el rol y ha logrado visualizar algunos aspectos que le gustaría potenciar; y también si ya ha estado varios años en el cargo y necesita actualizarse según las nuevas demandas del mercado.En general, la mayor complejidad en este tipo de cargos se da por la propensión a enfocarse en lo operativo y dejar de lado los temas estratégicos del negocio en el cual se inserta su gestión. Las competencias más...
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Innovación
Guillermo Beuchat
Innovación corporativa: ¿levantar proyectos o instalar capacidades?
El mundo de la innovación corporativa o empresarial puede entenderse desde dos perspectivas (entre otras): podemos "levantar proyectos" o "instalar capacidades". ¿Cuál elegir? ¿O se trata de una falsa dicotomía?El primero es un enfoque "top-down", que trabaja a nivel directivo solamente, y busca identificar proyectos de alto impacto con resultados directamente asociados a la rentabilidad (Ebitda), participación de mercado o crecimiento, entre otros indicadores de valor. Se trata de generar...
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Finanzas
Fernanda Vicente
Empoderamiento Económico, la otra revolución de las mujeres
El próximo año, Chile, será sede de la cumbre del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC). A la cita llegan los máximos líderes de estos países para analizar entre otros temas el de la mujer y crecimiento económico. Esta es la primera vez que se nos da relevancia en la cumbre y el eje de discusión será la participación de la mujer en la economía y el comercio internacional.Que éste sea el tema a analizar no sólo es un acierto para Chile y la región que en estos momentos está remecido...
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Management
Manuel Espinoza
Transformación digital, ¿cambiar mi modelo de negocio?
Es recurrente escuchar sobre la transformación digital y cómo las empresas deben asumir este cambio, pero ¿Sabemos qué es la transformación digital?, ¿Cómo se diferencia de digitalización?, ¿Mi empresa puede vivir un proceso de transformación digital exitoso?Muchas veces se confunde el término digitalización y transformación digital; una forma de diferenciarlo es simple, pero lograrlo es complejo. Una empresa digitalizada es una organización que en sus procesos ha implementado tecnologías...
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Management
Natalia Vega
¿Cómo nos preparamos para la transformación digital?
Uno de los conceptos que ha estado presente en las decisiones corporativas durante el último año, se relaciona con Transformación Digital (DX). La Transformación Digital es una estrategia de negocios, que incluye la tecnología como medio para alcanzarla; así como también, los procesos y las personas.IDC, a través de su trabajo de investigación en los últimos cuatro años, define la Transformación Digital como un proceso continuo por el cual las organizaciones se adaptan o impulsan cambios...
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Gestión de Carrera
María Mercedes Yeomans
Una mirada técnica: del sexismo en el español
Probablemente hay una buena intención al reemplazar vocales por arrobas y equis, sin embargo, llamar “inclusivo” a este nuevo lenguaje, indicaría que el español no tiene esa característica.Respecto a la particularidad del español de que los colectivos sean en su mayoría de género masculino, es importante señalar que el género de la palabra difiere de la sexualidad de la palabra. El género es una categoría gramatical de sustantivos y pronombres que puede o no tener relación con el sexo del...
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Finanzas
Martín Kozak
La banca se adueña de la transformación digital
Las empresas financieras exitosas dan por hecho que para su supervivencia deben automatizar sus servicios y ser capaces de procesar simultáneamente cargas de trabajo transaccionales y analíticas a gran escala. Sin embargo, incorporar la Transformación Digital puede ser un arma de doble filo si no se acierta con la solución correcta.Según la consultora IDC, el sector financiero y el comercio son los que más invierten en nuevas tecnologías, lo que pone de manifiesto que las compañías chilenas de...
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Management
Cristián Duarte
To be or not to be...coached?
Hoy más que nunca podemos hablar de un cambio permanente, disruptivo y radical en muchas industrias y actividades. Se habla de profesiones, sectores y hasta industrias que cambiarán radicalmente si es que no desaparecen. En este contexto, y de manera creciente, me encuentro con ejecutivos y profesionales angustiados ante los cambios que amenazan su estabilidad laboral y familiar.La revolución digital y las exigencias de una realidad cada día más incierta nos lleva a preguntarnos por las...
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Innovación
Raúl Rivera
Emprendedores y mentores deben marcar el camino hacia el desarrollo
Estamos ante un cambio en el ciclo político que está creando condiciones mucho más favorables para el buen desarrollo de las empresas y ello debería reflejarse en un mejor clima empresarial y un mayor crecimiento económico.Dicho eso, es importante reconocer que hoy tenemos pendiente un importante desafío país que impide que el crecimiento económico vuelva a situarse en los niveles de los años 90: nuestra limitada capacidad para innovar con éxito. Prueba de ello es la baja tasa a la que ha...
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Management
Alejandra Fuenzalida
Chile y la reducción de la pobreza
La pobreza en nuestro país es una realidad que nos preocupa transversalmente. Los innumerables esfuerzos que se vienen realizando desde las políticas públicas en conjunto con otros actores de la economía y la sociedad en general, siempre parecen ser modestos ante una situación de la cual no quisiéramos establecer reporte alguno. Sin embargo, cuando llegan buenas noticias, como el reciente informe emitido por el Banco Mundial, y en el cual se afirma que nuestro país es el líder en reducción de...
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Recursos Humanos
Alfonso Ochoa
A buenas prácticas, excelentes colaboradores
¿A qué hora son los partidos de Perú? Seguro ésa fue la pregunta que buena parte de los trabajadores peruanos se hizo luego del sorteo de los grupos del Mundial. La mayor parte de los encuentros que se disputarán en la Copa, se realizarán en plena jornada laboral, poniendo en una importante encrucijada a las compañías.El Mundial es un evento de tal magnitud que es imposible abstraerse de él, más aún si se es un fanático del fútbol. Es tanto el fervor, que incluso las autoridades de...
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Management
Ana María Cabrales
¿Por qué la interacción humana es todavía una necesidad en un mundo automatizado?
La conversación sobre cómo la automatización puede cambiar operaciones industriales es frecuente y quienes analizan temas empresariales llegan a preguntarse por el rol de las máquinas o robots y cómo será afectada la mano de obra.Ciertamente la llegada de los robots en forma de Inteligencia Artificial (AI) contribuye a mejorar sectores como manufactura o transporte y logística. Por ejemplo, pueden realizar acciones repetitivas con errores mínimos, tienen la capacidad de acceder a espacios de...
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Recursos Humanos
Giancarlo Ameghino
Dime qué publicas y te diré si te contrato
El uso de las redes sociales en el Perú se ha convertido en una práctica cotidiana en la que participamos de manera proactiva por ocio y entretenimiento, sin embargo, también existen razones de tipo profesional. Es así como, gracias a su gran acogida, cada vez más los especialistas en reclutamiento han optado por visitarlas con el fin de comprobar aspectos básicos del posible candidato.Ahora los reclutadores revisan en las redes sociales sus actividades, la capacidad de...
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Emprendimiento
Gabriel Rovayo
Como emprendedores, ¿estamos preparados para campear las tempestades?
Las crisis han existido siempre y siempre se ha logrado salir de ellas gracias a los emprendedores creativos y visionarios que hicieron la diferencia en medio de las tempestades.Porque para capear un temporal es necesario ser valiente, creativo y ambicioso. Pues, precisamente hay varias cualidades imprescindibles que caracterizan a los emprendedores y más en tiempos de crisis. Aquí, algunas:Optimismo. Pero este optimismo es algo que se ha cultivado a través de tiempo y la paciencia. No se trata...
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Recursos Humanos
Marcos Vieyra Feldman
La movilidad laboral avanza en Chile
El futuro del trabajo digital ya está llegando a Chile y para prepararse para este cambio, el Senado recibirá en pocos días de manos del Gobierno un proyecto de trabajo a distancia que implicará una gran reestructuración social, tecnológica y jurídica para el país. A través de ella, cualquier persona podrá incorporarse de forma efectiva y formal al trabajo digital.Para esta nueva modalidad, el empleador deberá otorgar al trabajador todas las herramientas necesarias para el buen desarrollo de...
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Recursos Humanos
Manuel Espinoza
Transformación Digital: un cambio en la sociedad, personas y ¿empresas?
Si observamos la penetración que ha tenido la tecnología en la vida de las personas y cómo la hemos incorporado en nuestra forma de relacionarnos, y lo comparamos con las empresas, podemos identificar que las organizaciones están en desventaja. Con la obvia excepción de empresas que nacieron digitales o a corto andar se transformaron digitalmente. ¿Por qué las personas están mas adelantadas?, hoy en día un sector muy importante de la sociedad está siempre conectado, tienen un pensamiento...
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Recursos Humanos
Alfonso Ochoa
A buenas prácticas, excelentes colaboradores
¿A qué hora son los partidos de Perú? Seguro ésa fue la pregunta que buena parte de los trabajadores peruanos se hizo luego del sorteo de los grupos del Mundial. La mayor parte de los encuentros que se disputarán en la Copa, se realizarán en plena jornada laboral, poniendo en una importante encrucijada a las compañías.El Mundial es un evento de tal magnitud que es imposible abstraerse de él, más aún si se es un fanático del fútbol. Es tanto el fervor, que incluso las autoridades de...
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Recursos Humanos
Luz María González
La capacitación en el proceso de inclusión laboral
Según la última Encuesta Nacional de Discapacidad (2015) más de dos millones de chilenos mayores de 18 años tiene algún grado de discapacidad, lo que equivale al 20% de la población total del país. Aunque cada vez más avanzamos en inclusión, el camino aún es largo. A nivel laboral, la realidad es preocupante. Menos de la mitad de las personas con discapacidad accede a un empleo.La implementación de la Ley de Inclusión Laboral, que entró en vigencia el 1 de abril de este año, no sólo...
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Educación
Santiago Iñiguez
Arquitectos de las estructuras sociales
El mundo actual necesita, más que en las décadas anteriores, de buenos directivos y emprendedores. Para lograr este objetivo, es preciso reivindicar el valor social del buen empresario y de la actividad emprendedora, el fenómeno que puede propiciar la salida de cualquier crisis y promover el crecimiento económico. El mejor antídoto para combatir la intransigencia, el choque entre culturas, la mala política internacional o el auge del populismo y del nacionalismo excluyente, es desarrollar...
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Recursos Humanos
Mauricio Castro
Trabajo en equipo: tendencias en plataformas tecnológicas para aumentar la productividad
Los equipos que “trabajan en equipo” son más efectivos, más creativos, se recuperan más rápido de los desastres, son más felices y, algo que viene siendo una piedra en el zapato de Chile: son más productivos.Según estudios de la OECD (2011) Chile per cápita genera US$19 de PIB a la hora, con un total de 2.047 horas trabajadas por año; los mismos indicadores para la OECD son US$50 y 1.776 horas; y sobre un 70% del crecimiento de nuestra economía se explicará sólo por una mayor productividad. Es...
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Recursos Humanos
Lucas Medola
El estrés puede ser un buen amigo
Antes de partir hacia la victoria (a fin de cuentas, era el desenlace esperado cuando aparecía en las pistas del mundo), Usain Bolt presentaba signos claros de estrés. Efectivamente, a pesar de que su semblante dijera lo contrario ante los millones de espectadores que siempre lo acompañaban, el corredor más importante de todos los tiempos estaba muy estresado antes del disparo de salida —incluso después de ocho medallas olímpicas de oro—. Y tenía que ser así, pero en la dosis correcta.Créanme,...
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Marketing
Gabriel Rovayo
Al marketing digital hay que darle un voto de confianza
El término marketing digital está en todas partes. Muchos dirían que es un trending topic o algo que podría sonar, pero que pronto quedará en el olvido. Pero no.Comenzaré diciendo que no se trata de algo nuevo, aunque cada vez es más y más notorio y utilizado hasta en los más inusuales emprendimientos alrededor del mundo. Por este motivo, cuando se hablan de tendencias Marketing Digital es importante tener en cuenta algunos detalles.El Marketing Digital no es simple, pero es muy útil. Yo diría...
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Management
Diego González
Inteligencia Artificial, impacto profundo
El impacto que la arremetida de la Inteligencia Artificial, IA, está teniendo puede ser incalculable y lo positivo que llegue a ser dependerá de las aplicaciones que le demos. Las alternativas son variadas, tanto en el campo del trabajo, como en la medicina, educación, negocios, comercio, entre muchas más.De acuerdo a la consultora internacional IDC, este año, el 30% de las principales empresas de comercio adoptarán una plataforma de servicios omnicanal con todas las...
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Constanza Hepner
Estructuras horizontales y sus desafíos
Hoy, las empresas han ido aplanando sus estructuras organizacionales, no sólo para bajar costos operacionales, sino también, para disminuir procesos burocráticos y darle a la compañía una funcionalidad más ligera. Sin embargo, esto ha traído consigo grandes problemas y desafíos para las organizaciones en otras materias, propias de la realidad generacional y de mercado laboral que hoy existen.Uno de los problemas, es la disminución de oportunidades de crecimiento vertical dentro de la compañía...
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