Destacamos hoy:
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Innovación
Rafael Guzmán
El rol de los datos en las empresas
Las empresas están sumidas en un mar de información, cada vez de mayor tamaño y complejidad. En ese contexto, es importante que, utilizando las tecnologías de información y comunicaciones sepan de qué forma sacar partido de estos datos y darle un uso inteligente, tanto hacia el interior como al exterior de la organización.Los datos deben ser considerados como un activo estratégico porque son hoy una moneda de cambio. Hoy debemos ser capaces de movilizarlos, a partir de tecnologías...
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Innovación
Vinicius Días
Innovar para transformar
En 1977 y en medio de una época que anticipaba una ebullición tecnológica, tres emprendedores visionarios de la industria, los ingenieros Larry Ellison, Bob Miner y Ed Oates, crearon la empresa de consultoría Software Development Laboratories (SDL), base de lo que poco tiempo después – con un proyecto para la mismísima CIA de por medio - sería Oracle Corporation. Luego de eso vino la expansión, más ideas y la consagración; todo lo que preparó el camino para que Oracle aterrizara en Chile hace...
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Innovación
Beatriz Hamilton
Convocatorias de innovación abierta: algunos puntos críticos a considerar
Durante los últimos años en Chile y todo Latinoamérica, estamos viendo un creciente interés en las empresas por hacer convocatorias de innovación abierta, con principal foco en identificar Startups que puedan apoyarlos a resolver problemáticas específicas o, más estratégicamente, porque saben que en ellas está el futuro de su industria y quieren ser parte de esa visión y negocio.Además, por supuesto, las empresas buscan posicionarse en el ecosistema de innovación y vincularse, quieren que sepan...
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Innovación
Sergio Nouvel
Pasando de “thinkers” a “doers”
Tal vez ya has participado de una sesión de design thinking o ideación, de la que salieron ideas buenísimas, transformadoras, con potencial. Seis meses más tarde, ¿cuántas de estas ideas se lanzaron y están en contacto con clientes? Si estás en una gran organización, es muy probable que ninguna. Con suerte, un par de ellas se habrán hecho con proveedores externos.La razón es un desbalance común en las corporaciones iniciando su proceso de Transformación Digital: demasiados thinkers y muy pocos...
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Tecnología
Leonel Rodrigues
Tecnología: ¿cómo será la oficina del futuro?
Imagínese que su día de trabajo terminó. Mientras sale de su oficina, una cámara de reconocimiento facial escanea su rostro automáticamente, y con ello en una pantalla táctil a un costado, le indica el lugar, horario y contraparte con que tiene agendada su primera reunión para el día de mañana.Por cierto, usted ya subió al automóvil, y desde su teléfono inteligente ordena apagar luces, computador, cerrar puertas y activar alarmas de la oficina."Así serán las oficinas del futuro: inteligentes,...
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Management
Ignacio Martín
El desafío de la transformación digital
El desafío de la transformación digital no está en lo digital, sino en la transformación. Lo digital no es más que tecnología y, por tanto, se puede adquirir. La transformación, sin embargo, nos obliga a revisar nuestra forma de trabajar, nuestra estrategia e incluso nuestra cultura y supuestos organizacionales. La tecnología digital no es nada nuevo; existe desde hace casi cien años. El fax, por ejemplo, ya era un producto digital, lo mismo que el CD. Que ahora todo el mundo hable...
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Educación
Jaime Vatter
Formación universitaria para la Cuarta Revolución Industrial
Nos encontramos en un momento histórico, enfrentados a dos grandes demandas: la Cuarta Revolución Industrial, con su impacto en la formación continua y el empleo; y la necesidad de lograr de manera equilibrada, el desarrollo económico y social, junto con una adecuada protección del medio ambiente. Chile no puede abstraerse de ninguna de estas fuerzas.La Cuarta Revolución Industrial trae aparejada una serie de cambios en la formación de profesionales. De acuerdo con el Informe “New Vision...
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Management
Jacob Benbunan
Disrupción: ganas o lo pierdes todo
La palabra disrupción irrumpió hace unos años en nuestro vocabulario y acabó estando en boca de todos. Todos los que ayer querían ser innovadores, hoy querían disrumpir el mercado.Sí, la palabra era nueva, pero el concepto no. La disrupción en si misma está integrada en nuestra historia y en nuestra intrínseca necesidad de evolución: La agricultura disrumpió a los nómadas, la imprenta a los clérigos, la máquina de vapor y la electricidad cambiaron por completo el paradigma de la rutina del ser...
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Innovación
Andrés Cargill
Chile a la espera de innovación: ¿qué hacemos?
Hace algunos días se dio a conocer el Índice Mundial de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), el que busca medir el desempeño en materia de innovación de 129 países del mundo. En su edición 2019, si bien Chile continúa liderando en la región, el país cayó cuatro puestos en relación con el año anterior, ubicándose en el lugar 51, un dato en el que debemos poner ojo.Según el Índice, Chile muestra debilidades en lo que respecta a la exportación de servicios...
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Educación
Beatriz Revuelta
Políticas, innovación y gestión, más allá del discurso inclusivo
En los últimos meses, la palabra “inclusión” ha sido particularmente relevante en el debate público chileno, debido a los primeros balances de la ley de inclusión laboral y a las discusiones sobre inclusión escolar. Aunque muchos hemos hecho nuestra la lucha por la inclusión, promoviendo el respeto y el reconocimiento de los derechos humanos fundamentales, en Chile se reflexiona poco sobre lo que el concepto implica.Es usual encontrar en el discurso político un maltrato de la palabra...
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Recursos Humanos
Sebastián Hevia
Cómo evitar el ausentismo laboral con la motivación
En una era donde el capital humano juega un rol relevante para el desarrollo y productividad de una empresa, la motivación pasa a transformarse en una herramienta fundamental para evitar el temido ausentismo laboral.Uno de los recursos más utilizados para estimularlos, es a través de un Programa de Reconocimientos. Está demostrado que mediante su implementación no sólo se logra motivar a los colaboradores, sino que de paso se mejora el ambiente laboral y otros indicadores relevantes tanto para...
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Recursos Humanos
Maribel Cano
Equipos de trabajo competentes para lograr objetivos comunes
Un pilar fundamental de toda empresa son sus colaboradores. Se pueden tener los objetivos bien definidos, los presupuestos bien cuadrados y las metodologías bien claras, pero si los empleados fallan, si no hay un buen ambiente de trabajo y sus colaboradores carecen de motivación, difícilmente la empresa podrá salir airosa.Una compañía irá bien cuando sus empleados, adopten la causa y misión de esa empresa como algo personal, como algo propio. Y ese fenómeno no se logra por casualidad, sino por...
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Management
Rubén Belluomo
El futuro está en manos de los menores de 30 años
En la época de los tumultuosos 60s y 70s la generación joven advertía: “nunca se debe confiar en alguien mayor a treinta”. Actualmente, parece que aplica lo opuesto, la vieja generación encuentra difícil confiar en alguien menor de treinta.Los empleadores hablan de una generación de trabajadores con una mentalidad “primero yo”, que pone más valor en su propia vida y entretenimiento que en la lealtad a la empresa y al resultado de su trabajo. Ellos valoran su experiencia en viajes e...
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Innovación
Trinidad Beuchat
La mejor estrategia para las empresas de hoy para ganar dinero
Entre los 70 y 80s se crearon las grandes empresas de nuestro país, que hoy generan gran parte de las riquezas de Chile. Cualquiera que quiera entrar hoy a industrias tradicionales se encontrará con "grandes buques", que tienen una estructura de costos casi imbatible. Y es que durante más de 15 años y antes de la aparición del internet, estas grandes empresas se dedicaron a fortalecer su producto y abaratar el proceso; en años de baja volatilidad e incertidumbre el camino natural es el de la...
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Educación
Zenobio Saldivia
¿Está presente la ética en el currículo universitario?
En la actualidad, la ética está viva y campante, parece estar de moda y enseñorearse dentro de la cultura contemporánea como un ave exótica, vistosa y llamativa, pero lamentablemente no es porque esta forma del saber humano sea un espejo que refleje una orientación generalizada hacia nuestra perfección interior o porque refleje una clara conciencia de estar en posesión del bien individual. Más bien, parece ser una moda que emerge por contraste; dado la serie de falencias personales y colectivas...
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Management
Natalia Vega
Tiendas del futuro: entre la personalización y la transformación digital
La digitalización en el sector del retail lleva años produciéndose. Algunos expertos asocian el éxito del e-commerce y las nuevas experiencias basadas en tecnologías de los usuarios, como claves de la revolución que se está experimentando en dicho sector. La principal motivación para sumarse a esta nueva era del comercio, ha sido la necesidad de complacer a un cliente exigente que, con la evolución y masificación de la adopción digital, busca una experiencia cada vez más satisfactoria, tanto en...
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Martín Kozak
¿Son los datos el nuevo petróleo del siglo XXI?
Hoy contar con toneladas de datos ya no es un plus, sino una necesidad si se quiere mejorar el rendimiento de las empresas. En la actualidad varias organizaciones están apostando por la Transformación Digital como motor de sus diferentes iniciativas, esto con el objetivo de optimizar y sobresalir en los diferentes mercados.Si bien el petróleo sigue siendo uno de los recursos que mueve el mundo, por su importancia para la fabricación de productos tan diversos desde combustible para automóviles...
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Emprendimiento
Alejandra Fuenzalida
Mujeres: la clave dentro de los emprendimientos
Hoy es fácil reconocer en nuestro país la importancia y el valor que trae el emprendimiento para la economía nacional y, más claro aún, lo que representa desde el punto de vista para el desarrollo de las personas, ya que de acuerdo al estudio “Emprendimiento en Chile 2019” de Sodexo Beneficios e Incentivos, el 81% de los chilenos cree que el emprendimiento es fundamental para el desarrollo de Chile.Sin embargo, cuando analizamos con más detalle la tipología de quienes lideran hoy la concreción...
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Management
Claudio Torres
Tecnología en redes, clave para el proceso productivo y la eficiencia de costos
Uno de los principales desafíos de las empresas de hoy en día, es integrar las tecnologías que ya son parte de la vida diaria de las personas en sus procesos productivos de una manera simple, segura y a un costo accesible.Las personas acceden naturalmente a contenido en línea de una manera rápida y permanente como nunca antes. En este caso, la realidad supone un desafío para las empresas, puesto que tienen que encontrar la mejor forma para que los miembros de su organización colaboren entre sí...
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Economía
Marcos Vieyra
Gig Economy: el fenómeno que está transformando el mercado laboral
Actualmente, vivimos en una constante transformación digital con tecnologías que han cambiado para siempre lo que entendíamos por espacios de trabajo “ideales”. Las personas y las empresas están en constante evolución tecnológica y el paradigma de oficinas repletas de empleados, sentados en sus escritorios, ya no es reflejo de la manera en la que trabajamos.Las generaciones que son nativas digitales buscan hoy nuevas formas de trabajar, que les permitan complementar sus ingresos, realizar...
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Management
María Isabel Aravena
Las claves de una relación “Win Win” con proveedores
Para nadie es un secreto, la importancia que tienen para una empresa sus proveedores. Tener un grupo de proveedores comprometidos y confiables es muy importante para el desarrollo de los negocios actuales. Ellos son los que entregan los insumos para que las empresas podamos otorgar el mejor servicio a nuestros clientes, transformándose así en entes vitales en las cadenas de valor de las compañías.Pero también todos sabemos lo díficil que es establecer relaciones de largo plazo con...
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