Destacamos hoy:
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Innovación
Gonzalo Jara
Minería chilena necesita innovación desde las personas
La industria minera a nivel nacional es unos de los pilares de nuestra economía y es reconocido como uno de los grandes actores en temas de creaciones tecnológicas a gran escala en los procesos productivos y de seguridad de las faenas. A Pesar de ellos, la industria se encuentra al debe en temas innovación de personas y el bienestar de ellas.Según la Corporación Chilena del Cobre (Cochilco) la cartera de inversión minera en Chile totaliza 65.747 millones de dólares para los próximos 10 años,...
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Emprendimiento
Gabriel Rovayo
Más emprendedores que nunca
Empleo digno y vida digna son casi, casi, sinónimos. Es muy difícil no relacionarles entre sí, ni en la teoría ni en la práctica. Y es algo que, en nuestro país, le quita el sueño a una gran parte de la población, sin distingo de edad, estatus profesional ni clase social.En este país de emprendedores y gente trabajadora. En estos días, durante la presentación de mi libro “El emprendimiento, una gran empresa”, me refería justamente al emprendimiento por necesidad, algo que se destaca en nuestro...
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Liderazgo
Margarita Mayo
Descifrando a Greta Thunberg, una líder inusual
En mayo de 2019, Greta Thunberg apareció en la portada de la prestigiosa revista TIME que la nombró ‘líder de la próxima generación’ por su activismo político contra el cambio climático. Muy pocos jóvenes a la edad de 16 años consiguen este reconocimiento por su liderazgo. Amnistía Internacional ha otorgado a Greta el premio anual de Embajador de Conciencia. Considerada como “un referente importantísimo para la sociedad,” Greta llegará a España a principios de diciembre 2019...
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Educación
Marisol Alarcón
¿Y si cambiamos los títulos por capacidades?
Este último mes como nunca hemos evidenciado los dolores de la inequidad y de la falta de oportunidades reales para salir adelante. Siempre se nos ha dicho que la educación es el camino transformador que permite la movilidad social y que permite que cada generación de una familia tenga mejor calidad de vida que la anterior. Es decir, si me esfuerzo y estudio, accederé a buenos trabajos con buenos sueldos y calidad de vida, que sólo mejorará con el tiempo. Mis hijos partirán de un piso más alto...
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Gestión de Carrera
Jordi Botifoll
Liderazgo: inspirando a las mujeres líderes en TI
Existe evidencia de que la escasez de profesionales en tecnología está socavando el desempeño comercial. En una encuesta realizada en 2016 por Venture Beat, el 65 % de los directores de informática (CIO) y otros líderes empresariales afirmó que la dificultad para contratar profesionales de TI calificados perjudicaba los esfuerzos de modernización de TI. Eso fue hace tres años y, desde entonces, la brecha se ha vuelto aún más amplia. Una solución: contratar a más mujeres.En un sector que está...
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Educación
Ana Paula Poratelli
El e-learning para enfrentar los desafíos de la Cuarta Revolución Industrial
El e-learning se está extendiendo y consolidando como modalidad de capacitación en empresas y organizaciones de todo el mundo, especialmente en América Latina, a raíz de la gran dispersión territorial de los equipos corporativos que operan en la región y la particular geografía que presentan Sudamérica y Centroamérica.La posibilidad de distribuir formación en el momento exacto de necesidad, en el lugar en el que se encuentre cada persona, a través de múltiples dispositivos, y en forma...
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Recursos Humanos
Federico Gómez Schumacher
Promoviendo el bienestar corporativo de los empleados
En los últimos años, la importancia del bienestar (mental y corporal) en el trabajo ha ganado importancia y hemos podido ver un cambio en las expectativas de empleo. Hoy en día un empleado desea algo más que un buen sueldo, quiere ante todo la oportunidad de hacer algo que realmente ama en un ambiente agradable y al lado de gente positiva y amigable y que se preocupe por el bien común.Con esto en mente, algunas de las organizaciones más exitosas e innovadoras ya han optado por implementar...
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Liderazgo
Gabriel Rovayo
¿Por qué las mujeres emprendedoras no son tan exitosas?
Dicen que los hombres somos de Marte y las mujeres son de Venus… y sí, somos diferentes, pero también complementarios…Pero hay algo cierto, las mujeres son grandes emprendedoras, dueñas de una paciencia y una perseverancia dignas de imitar .Según el más reciente informe Global Entrepreneur Monitor (GEM) en los últimos dos años la actividad emprendedora femenina ha aumentado un 10% en todo el mundo. De esta manera la brecha de género en lo que a emprendedores se refiere, se ha estrechado un 5% a...
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Laura Chicurel, CEO de Innova360.
Cuando llega el momento, lidera el cambio
Últimamente nos hemos visto convulsionados por el quiebre del sistema y, en muchos casos, de algunos de los pilares que sustentan nuestra sociedad. Esto conlleva un luto por la pérdida, el dolor de lo que quedó atrás y moviliza a cambios intrínsecos en la manera de ver las cosas. Son cambios que convulsionan, desorientan, sacuden, pero que luego conllevan a una nueva realidad…y como en toda crisis y ley de caos, luego viene el orden. Es un sentido de urgencia y nos enfrentamos a una realidad...
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Management
Manuel Espinoza
Oportunidades desde la crisis: transformando los equipos comerciales
Es de conocimiento global que Chile lleva más de 40 días con manifestaciones sociales y disturbios violentos que han afectado el curso de la economía. Pese a este convulsionado escenario, donde las empresas deben enfrentar varios cambios, es posible salir fortalecidos, especialmente los que se enfocan en Marketing y Transformación Digital B2B. No hay que olvidar que estos cambios vienen de la mano de la flexibilidad operacional de los equipos comerciales, y con esto me refiero a la...
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Recursos Humanos
Sergio Lehuedé
La transformación del rol de RR.HH. dentro de las organizaciones
No es un misterio para quienes estamos en el mercado laboral, que el rol de recursos humanos ha ido evolucionando en los últimos años, pasando de un perfil transaccional orientado a la ejecución de tareas higiénicas en una empresa, a un rol mucho más estratégico conectado con el propósito de una organización. En este escenario, es donde el equipo de Recursos Humanos debe prepararse para ser un partner de negocio que agregue valor en su industria.Muchos hemos escuchado ya de los modelos de...
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Economía
Eugenio Yañez
Por una genuina economía social de mercado
“¡Los pobres no pueden esperar! Los que nada tienen no pueden aguardar un alivio que les llegue por una especie de rebalse de la prosperidad generalizada de la sociedad (…). ¡Sed solidarios por encima de todo! Cualquiera que sea vuestra función en el tejido de la vida económico-social, ¡construid en la región una economía de la solidaridad!”A juzgar por los últimos acontecimientos por todos conocidos, este dramático llamado expresado por Juan Pablo II el 3 de abril de 1987 en la CEPAL, fue al...
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Emprendimiento
Olivia Jaras
Los cuatro problemas más comunes que limitan a las emprendedoras
He tenido la gran fortuna de poder conversar con miles de mujeres acerca de sus sueños y ambiciones y he podido darme cuenta, a lo largo del tiempo, que muchas de ellas sueñan con ser emprendedoras… pero nunca llegan a crear su visión porque el resto de sus responsabilidades diarias pasa a ser una prioridad y su sueño pasa a un segundo plano. Por ello optan por no emprender.Lamentablemente, el brillo del éxito que vemos tan nítidamente en nuestros sueños es contrasta con el camino que la...
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Management
Edwin Chávez
Perú, ¿el reto del cambio?
Vivimos días particulares en Latinoamérica: manifestaciones sociales, elecciones, intermitencia en la política económica, giros políticos. Cinco países de Latinoamérica (Brasil, México, Argentina, Venezuela y Colombia) concentran el 80% de la economía de toda la región. La economía peruana representa el 3,54%. Su peso específico es casi intrascendente, pero su economía es una de las más sólidas y sanas. Esto lo confirman, el crecimiento proyectado de su PIB, el mejor de Sudamérica; la banca...
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Educación
Patricio Reyes
Modernización del SENCE: Un pecado original
En marzo pasado se presentó el proyecto de ley de Modernización de la Franquicia Tributaria SENCE de capacitación, que debiera ser una de las cartas claves para abordar el aumento de productividad y la transformación de los puestos de trabajo. Sin embargo, dicho proyecto nació de un “pecado original”, al no involucrar y escuchar a las partes interesadas; tanto a los trabajadores, como los organismos de capacitación (OTEC), las empresas, los organismos técnicos intermedios de capacitación (OTIC...
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Emprendimiento
Mario Zuñiga
Unicornios: de la fantasía a la realidad
Según trascendió durante los últimos días, Argentina tiene seis start-ups de US$ 1.000 millones más conocidos como unicornios en Silicon Valley, y Chile solo una -Crystal Lagoons-, cifra que extraña a muchos sobre todo considerando que somos de los países más desarrollados de la región.Algunos expertos señalan que las razones de esta realidad tienen relación con la idiosincrasia del país vecino, tamaño del mercado, la necesidad de mejorar la situación económica, etc. Sin embargo, esas razones...
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Gabriel Rovayo
Crédito y cobranza, cómo lograrlo sin morir en el intento
Cobrar y lograr el pago. A quienes empiezan un trabajo cercano a esta área, estas dos premisas suelen verse lejanas y hasta imposibles. Y para la mayoría de los recién iniciados es toda una aventura. Sin embargo, la gestión de cobranzas, posterior a un crédito, no es más que el proceso de buscar el pago de deudas de individuos o empresas, que incluye el cobro de las facturas con prontitud y sin ningún daño que afecte la relación con el cliente. Sí, es verdad, suena utópico, sobre todo porque...
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Rosalinda Ballesteros
La revolución del liderazgo
Con frecuencia se ve esta escena entre dos colegas de una empresa: uno dice “a mi equipo le falta experiencia” y el colega le responde “tienes suerte, en mi caso la gente ya tiene mucho tiempo en el equipo y es difícil introducir temas nuevos”. ¿Cuál será entonces la respuesta para los equipos de alto desempeño? Continuamente estamos buscando los déficits a resolver y las brechas por cerrar, a los inexpertos les falta experiencia y a los que tienen experiencia les falta empuje.Las...
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Walter Yenes
Las nuevas vitrinas comerciales
Desde su irrupción, las redes sociales transformaron la manera de relacionarnos en múltiples niveles. Y si bien la cronología nos lleva a identificar los primeros esfuerzos hacia inicios de la década de 1970 o incluso el proyecto Gutenberg -una biblioteca online gratuita en 1978- lo cierto es que muchos identifican su comienzo con el proyecto SixDegrees, creado en 1997. Y aun cuando pueda existir una sensación generalizada de atribuir a Facebook el título de “la gran red social”, lo cierto...
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Liderazgo
María José Escudero
Empatía: una solución a la crisis de inequidad y desigualdad
En Chile, actualmente la ciudadanía no confía en las instituciones, principalmente por el modelo de distribución de los recursos. Esta situación ha llevado a que el sentir popular sea de injusticia y de falta de igualdad, no sólo económica, sino que también en las oportunidades, las que deberían ser equitativas para todos los chilenos.Ante este escenario, se enfrentan a un sistema de salud deficiente, a una educación inaccesible por sus costos, a la falta de políticas públicas en cuanto a temas...
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Management
Luis Piccolo
Las empresas deben transformarse para seguir siendo relevantes
A esta altura, cada vez son más las voces que coinciden sobre la necesidad que tienen las grandes compañías, sin importar la industria, de adoptar estrategias de transformación digital para continuar siendo relevantes. Según expertos, se está ingresando en una era completamente disruptiva, a la que muchos consideran la “Cuarta Revolución Industrial”, por la profundidad y el alcance de los cambios. Si bien, hasta hace poco, los grandes líderes empresariales miraban con cierto escepticismo a este...
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