Destacamos hoy:
Todos
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Recursos Humanos
MartíN Perri
El recurso humano del futuro
El cambio de paradigma es total: la pandemia de COVID-19 que azotó al mundo entero nos hizo replantear desde hábitos personalísimos (personales, laborales, entre muchos otros) hasta cuestiones laborales. Quizás muchos comenzaron un camino de introspección aprovechando este momento para repensar sus profesiones, sus anhelos laborales, sus objetivos y sus deseos. Otros, quizás, se abocaron a otros pendientes como aquellos que tenían una carrera que terminar, un curso que hacer, una habilidad que...
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Gestión de Carrera
Débora Brewer
¿A quién vas a contratar dentro de 20 años?
Los lugares de trabajo tendrán un aspecto muy diferente en unos pocos años. La automatización y la inteligencia artificial están cambiando drásticamente la forma en que trabajamos. Las presiones del mercado y las tensiones comerciales están obligando a las empresas a cambiar y a responder con mayor rapidez. La tecnología de la nube ha aumentado el potencial del trabajo a distancia y flexible. Ahora, las personas pueden iniciar sesión en su espacio de trabajo desde el extranjero con la misma...
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Management
Federico Carrera
Salarios argentinos: los más bajos de la región
Los salarios argentinos perdieron poder adquisitivo por tercer año consecutivo. Desde el 2018 la inflación y la devaluación lo han castigado en diferentes momentos del año, con muy poca capacidad de respuesta por parte de los directivos para pelear aumentos con las casas matrices y en contextos imprevisibles, envueltos por cuestiones políticas y electorales.Cuando comparamos el salario en dólares de un argentino con el de sus pares en la región vemos que pueden llegar a ser la mitad de la de...
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Liderazgo
Antonio Núñez
Cómo el COVID está cambiando el perfil y la agenda del management
Corrían los primeros días de marzo del 2020. Los vientos de la innovación y la transformación digital agitan las aguas en las que navegan las empresas de nuestro país. La maestría con la que navegan algunos equipos de dirección con esos vientos es innegable. De repente, a mitad de mes, un tsunami de nombre COVID 19 arrolla y desarbola la ya de por sí dificultosa navegación. Bien se podría decir, citando una frase escrita en una tapia de Quito que hizo famosa Mario Benedetti, “cuando sabíamos...
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Marketing
Ada Leyva
Marketing, branding y gestión estratégica de contenidos
La transformación digital nos trae nuevas y múltiples plataformas, nuevas formas y modelos de contenido que, gracias a las redes sociales y la tecnología, se distribuyen en todo momento, canal, medio y en múltiples dispositivos. En esta coyuntura, se necesita entender mejor a nuestro cliente, quien está cada vez más expuesto a un sin fin de alternativas digitales, sociales y móviles.Para entender el alcance de la gestión de contenidos necesitamos dar una mirada más allá de los profesionales de...
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Educación
Fernando Prieto
El nuevo rol del profesor en la educación online
En 2020 todos los reacios a los cambios se pusieron a prueba, ya que producto de la pandemia tuvieron que subirse al carro del cambio tecnológico de un día para otro. En ese sentido, el de los profesores es un caso emblemático, ya que este año para todo el que quisiera ser profesor fue mandatorio el manejarse con cierto nivel de conocimiento tecnológico para poder trabajar.Ante esa realidad, el principal desafío al que se enfrentaron es que el modelo operacional de cómo se usa la tecnología en...
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Educación
Roberto Gutiérrez
Las contribuciones de los académicos a los retos organizacionales
Las universidades pueden dejar atrás la imagen de la torre de marfil y acercarse al mundo de las organizaciones. ¿Ha aprovechado usted las universidades a su alrededor? Aquí están algunas ideas para relaciones productivas.Tome un momento para pensar en los retos que enfrenta su organización. Puede ser difícil pensar en esos retos que tenía antes del COVID-19. Podía tener unos cuántos y tantos otros surgirán después de la pandemia. ¿Qué hacen los líderes cuando enfrentan un problema en sus...
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Management
Janan Knust
Cómo se transformará el retail y la logística en la era de la nueva normalidad
Hace un par de días, un artículo de The Wall Street Journal informó sobre la intención de Amazon de adquirir diversas tiendas y centros comerciales de J.C. Penney y Sears para usarlos como puntos de bodegaje y distribución.Una noticia que sorprendió al mundo del retail en Estados Unidos porque, con seguridad, al fundar Sears en 1892, Richard Warren Sears y Alvah Curtis Roebuck jamás imaginaron que su compañía terminaría funcionando como un almacén, luego de llegar a operar casi 290 tiendas en...
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Management
Pablo Christiny
Transformación digital, el nuevo desafío de ser usuarios competentes
La transformación digital que veníamos experimentando, paulatinamente en Chile, se vio acelerada por la pandemia. Si bien las brechas de acceso en las últimas décadas, se habían acortado, llegando a tener una conectividad móvil cercana al 98% en zonas urbanas en 2020, se confirma que los usuarios no estábamos capacitados para enfrentar tareas como trabajar o estudiar, permanentemente, de forma remota.Según el Primer Barómetro del Bienestar Digital, que desarrollamos desde Fundación Nativo...
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Management
Jimena Pérez Rebo
La lógica de los tiburones: quedarse inmóvil no es una opción
Era 10 de marzo y se cumplían 13 años del día en que decidí dejar de trabajar en relación de dependencia y crear mi propia agencia. Dicen que los primeros siete años son para sembrar y que recién al octavo se ven los frutos: puedo dar fe. El 2020 se perfilaba como un año de crecimiento: estreno de oficinas en Palermo, con el doble de metros cuadrados, las exportaciones de servicios crecían y había buen ánimo en el equipo.Estaba en Perú, terminando de cerrar para la agencia acuerdos...
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Recursos Humanos
Paula Molinari
Los cambios que aceleró la pandemia en el mundo laboral
El futuro del trabajo y la necesidad de cambiar el mindset de los que toman decisiones son temas en los cuales venimos trabajando desde hace años, en tanto que las empresas fueron reconociendo cada vez más su creciente importancia. La llegada del COVID-19 y de las medidas de aislamiento que se tomaron prácticamente en todo el mundo precipitaron este proceso. Así, los cambios que esperábamos que se dieran paulatinamente se decantaron en pocas semanas.El hecho es que, con COVID o sin este,...
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Recursos Humanos
Fabio Fukuda
Las implicaciones éticas de la IA y el aprendizaje automático en RRHH
La inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML) ahora están integrados en nuestra vida diaria, ya sea en la selección de películas recomendadas por su servicio de transmisión preferido o en una lista de productos destacados sugeridos para comprar en sus carritos de compras en línea. Estas funciones utilizan algoritmos para predecir lo que es probable que consuma en función de los datos de comportamiento y del consumidor anteriores.El uso y la expansión de las capacidades de...
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Liderazgo
Ximena Auil
Liderazgo femenino en tiempos de crisis
Países como Nueva Zelanda, Islandia, Noruega, Finlandia o Alemania han enfrentado la emergencia sanitaria de COVID-19 de una manera sobresaliente, que les ha generado el reconocimiento de la comunidad internacional. Esto en gran medida ha sido posible gracias las políticas y planes de acción implementadas, y al liderazgo mostrado por sus gobernantes - en su totalidad mujeres- quienes han sabido actuar de manera asertiva para enfrentar y mitigar esta crisis humanitaria.Estas mujeres líderes han...
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Marketing
Ada Leyva
La gestión de la marca empleadora en la coyuntura actual
Toda organización busca productividad y rentabilidad para su empresa, y la manera de hacerlo incide directamente en su reputación e imagen, facilitando y acelerando su crecimiento. De acuerdo con su estrategia empresarial y la cercanía que tenga al concepto de sostenibilidad (más relevante que nunca), creará valor económico, medioambiental y social, contribuyendo al bienestar y al progreso de clientes; internos, externos y su entorno en general. Mantengamos en mente los conceptos de reputación...
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Management
Fadua Gajardo
La deuda de Chile con el rol de la mujer
Resalta a la vista que las mujeres sean manejadas como una minoría y que tengan que ser incluidas dentro de los planes de diversidad e inclusión, siendo que en la realidad las mujeres conforman más de la mitad de la población de Chile. Esto evidencia la deuda que tiene el país con el rol que cumplen en diversas áreas de desarrollo, sobre todo en lo laboral.Si bien hace 40 años Chile ratificó la “Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer”, no fue hasta...
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Gestión de Carrera
Fernando Judzon
¿Cómo detectar al mejor candidato en forma remota?
La búsqueda del talento se ha convertido en una de las principales funciones del área de Recursos Humanos. No en vano, las habilidades y el compromiso de los trabajadores son dos de las claves del éxito de cualquier empresa u organismo.Tiempo atrás, el área de recursos humanos se ocupaba, fundamentalmente, de tareas rutinarias, como tramitación de las nóminas, la contratación y la supervisión general de las normas de la organización. Este esquema fue quedando arcaico en la última década y media...
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Management
Ernesto Ychikawa
Por qué invertir en costos operativos, marketing y personas
La primera reacción cuando enfrentamos una crisis que afecta a los ingresos es mirar las líneas de abajo y comenzar a recortar. Y ocurre cuando ante una crisis como la actual, transversal a todos los sectores y países, esta estrategia parece no necesitar mayor justificación. Claramente, es momento de refugiarse y asumir menos riesgos, probablemente suspender algunas inversiones y enfocarse en los costos operativos. Pero ¿qué costos despriorizar?, ¿qué inversiones posponer?Los nuevos keywords...
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Management
Veneta Andonova
Las multilatinas y el COVID-19: retos y oportunidades
Muchos pueden pensar que en un momento de grandes cambios como el actual es mejor ser una gran multilatina que una de las pymes cuya sobrevivencia cuelga de un hilo. La realidad es que las grandes multinacionales de América Latina tampoco la tienen fácil. Sus problemas pueden incluir dilemas más trascendentales, como el balance entre lo público y lo privado, la estandarización de operaciones con decisiones gubernamentales locales, la legitimidad de su operación y la necesidad de apoyo para...
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Management
Gabriel Rovayo
América Latina, el COVID-19 y la necesidad de reinventarse
Reinventarse… Un término repetidamente mencionado durante esta crisis mundial de salud, causada por la pandemia del COVID-19. Pero es algo necesario, algo que, posiblemente, debía Latinoamérica, como región, hacerlo en algún momento. Tal vez, este momento llegó.Esta crisis puso en evidencia que a nivel de región no estábamos preparados para una crisis, ni de estas dimensiones ni de esta clase. La salud es la base del bienestar de un individuo, una familia y, ni se diga, de una sociedad o una...
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Gestión de Carrera
Matías Hoyl
Cursos online vs proyectos
Coursera y Udemy, dos de los actores más grandes en la industria de los cursos online, reportaron que sus usuarios han crecido cerca de un 400% desde marzo. No es ninguna sorpresa, ya que mientras la tasa de desempleo alcanza su mayor nivel en los últimos 10 años -11,2% según las últimas cifras entregadas por el INE- y el mandato del Gobierno es a mantenernos en nuestras casas, la forma lógica de utilizar ese tiempo es desarrollando nuevas habilidades para mantenernos competitivos en estos...
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Educación
Carlos Díaz
La importancia de la educación latinoamericana en tiempos del COVID
Es de todos sabido que la actual crisis de salud generada por el COVID 19 golpeará con mayor fuerza a los países en vías de desarrollo en comparación con aquellos desarrollados. Bajo ese mismo concepto el reto en Latinoamérica es mayúsculo, no solo tendrá que salir de este nuevo e inesperado desafío, sino que también de los problemas económicos y sociales que la región viene arrastrando por décadas, los cuales se agudizaran en consecuencia de esta crisis. ¿Está preparada la región para salir...
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