Alejandra Fuenzalida

Mujeres y emprendimiento en Chile: cómo actuar

En la actualidad, es fácil reconocer en nuestro país la importancia y el valor que tiene el emprendimiento para la economía nacional y, más claro aún, por lo que representa desde el punto de vista del desarrollo de las personas. Sin embargo, cuando entramos a analizar con más detalle un aspecto esencial como es la diferenciación por género, vemos que en Chile aún tenemos una deuda con las mujeres.El Instituto Nacional de Estadísticas dio a conocer los resultados de la V Encuesta de...

Marcial Rapela

Cómo ganar la carrera en el comercio digital

La venta de abarrotes a través de la web se proyecta en $90 mil millones para 2020. Con esta gran actividad que está registrando el canal digital, la gran pregunta que surge para las empresas establecidas es cómo obtener los mayores beneficios.En Bain & Company, luego de estudiar los principales mercados, hemos identificado 4 pasos que permitirán a las empresas lograr las primeras posiciones en la carrera del comercio digital.Volver a la estrategia. Las marcas más exitosas han visto emerger...

Ana María Nuñez

¿Queremos líderes auténticos?

El liderazgo es uno de esos temas de la gestión en los que hay mucho aún por aprender.  A través de los años, se han identificado características y rasgos de los estilos de liderazgo que presuponen que sin ser uno mejor que otro, el estilo se define por la situación. Si nos ponemos a pensar, a pesar de los miles de estudios realizados al respecto desde hace décadas, ninguno ha logrado definir con exactitud los rasgos y características comunes de los grandes líderes. La autenticidad es...

Gabriel Rovayo

¿Amigos y trabajo, buena o mala combinación?

En temas de management, no todo tiene que ver con liderazgo, innovación y esas cosas. En mi opinión el talento humano es lo más importante, pues sin él no hay ni liderazgo, ni innovación ni nada de esas cosas. Por eso he querido escribir sobre ese tema que parece cotidiano y poco importante, pero que reviste un interés para todos: la amistad en el trabajo.El tema debe ser analizado por todos nosotros, porque hay opiniones y opiniones al respecto. Hay quienes dicen que una persona va al trabajo...

María Sol De Cabo

¿Cómo formar a los nuevos profesionales?

Es un hecho que el mundo laboral cambió.  Si antes los trabajadores debían adecuarse a la cultura organizacional de las empresas, en la actualidad son las ultimas quienes van construyendo y adaptado sus culturas organizacionales en función de los nuevos profesionales que van ingresando a las compañías.En consecuencia, el desafío principal de las organizaciones es acompañar y estar a la altura de las expectativas de los nuevos perfiles de profesionales, quienes además de otorgarle...

Manuel Espinoza

Calculando la ruta al éxito: ¿cómo crear el Waze de mi negocio?

Todos hemos escuchado que para tener resultados diferentes debemos hacer las cosas de forma diferente, pues bien, esa misma convención popular llevémosla a un límite más acotado de la analítica y así podremos aplicarla de la siguiente forma “si quieres resultados diferentes, comienza analizando datos diferentes”.Esa es una premisa de la explotación de grandes cantidades de datos, la muy popular diversidad de fuentes. ¿Esto es importante? Complemente,  porque al mirar mas...

Francisco Lozano

Scale up para el emprendimiento del siglo XXI

La innovación es uno de los conceptos más recurrentes en los más distintos ámbitos de la actividad empresarial dentro y fuera de nuestro país. Su importancia es creciente y la conciencia global de esta premisa pone a las compañías en la necesidad de innovar para no perder competitividad y evitar desmarcarse del ecosistema que define este proceso.  En este contexto, la economía chilena necesita un proceso de sofisticación y esto no sucederá si la innovación no pasa de un discurso compartido...

Roberto Guerra

Gap year: Chile se suma a la tendencia mundial

En el último tiempo son cada vez más los chilenos que deciden hacer un gap year. Es decir, un intercambio durante seis, nueve u once meses para aprender un idioma y conocer nuevas culturas. Esto porque en Chile, como en el resto del mundo, parece ser que los jóvenes no siempre tienen claro lo que quieren estudiar ni qué hacer con sus vidas.En el último año, el 30% de los chilenos que viajaron para aprender un idioma en otro país, escogió tomar un gap year para profundizar su conocimiento y...

Patricio Jarpa

¿Por qué Chile no evoluciona en I+D?

En Chile esto solo significa un fracaso y una penosa deuda que tendremos con las futuras generaciones. Como se ha señalado técnicamente seguimos en el último lugar en I+D en el ranking OCDE. Una vergüenza, pues nos superan países que nunca fueron más activos en crecimiento que Chile. Revertir la situación puede ser en una década. No es de un año para otro.Para tener un análisis global no solo hay que comparar, de hecho, podría ser un error, pero sí está claro que no tenemos el ADN de...

Alfonso Ochoa

Ausentismo laboral y nuevas formas de trabajo

La productividad es uno de los puntos más relevantes en una compañía. El cómo incentivarla y aumentarla es una discusión constante tanto en las áreas de RRHH como las del core bussiness. Es por esto que el ausentismo laboral, genera preocupación, al afectar directamente la productividad, generando pérdidas económicas. Las causas de este ausentismo pueden ser justificadas, otras no tienen fundamentos.El ausentismo laboral en los cargos de primera línea, es quizás el más preocupante y el que...

Mauricio Castro

Globalización profesional: ¿quiere ser un “migrante digital”?

Los profesionales desempleados en el último trimestre 2013 eran 76.120. En igual período 2017 fueron 122.550, es decir un alza de 61% (INE). Razones: mayor acceso a la educación superior y crecimiento que no ha permitido absorber esta demanda. Un camino para enfrentar esto: trabajar fuera del país.Probablemente, buena parte de los que estamos en la medianía de la vida profesional sentimos que ya pasó el momento de explorar más allá de las fronteras físicas. Pero las plataformas digitales siguen...

Mercado Laboral colombiano: luego de las elecciones qué

Hoy más que nunca en Colombia parece estar dividida y polarizada la decisión de voto para la presidencia del país entre izquierda y derecha, esto sumado al 40% de los colombianos que hoy no saben por quién van a votar. ¿Pero qué nos espera a los colombianos en materia laboral frente a los resultados de estas elecciones?Las últimas encuestas presidenciales han mostrado como puntero a la izquierda, pero sin una marcada diferencia de la derecha, lo que sugiere una incertidumbre y preocupación para...

Alejandra Fuenzalida

Las mujeres y el trabajo en Chile

En su intervención pública más reciente, la presidenta Michelle Bachelet pidió que en el futuro análisis que se haga de nuestra Constitución Política, se aborde de manera especial una mayor equidad salarial entre hombres y mujeres. Este gesto es el claro reflejo de lo urgente que debemos actuar para dejar de lado las brechas que mantienen ese desequilibrio, tan dañino para nuestra sociedad y para el desarrollo de más de la mitad de la población total de Chile.En ese discurso, adicionalmente, la...

Agustina Bellido

La Generación "NONO"

En Chile son cada vez más los integrantes de la tercera edad que, en su condición de abuelos o “nonos”, podrían estar viajando o pasando tiempo con sus nietos, pero en lugar de ello están trabajando de manera remunerada en oficinas, supermercados, tiendas de retail, entre otros sectores.Se trata de un grupo creciente de la generación Baby Boomers (nacidos entre 1945 y 1964)  que -contra todo pronóstico- han ido postergando su retiro y a los que decidimos llamar “generación Nono”, porque no...

Isabel Carrasco

Trata bien a tus compañeros de trabajo, pueden conseguir tu próximo empleo

¿Cómo se consigue trabajo hoy en día? La respuesta a menudo tiene que ver con el networking, con la red de contactos de cada uno. Como se suele decir, no se trata de lo que sabes, sino de a quién conoces. Pero, ¿qué significa eso? Al fin y al cabo, estamos conectados con muchas personas, de innumerables maneras. Entonces, ¿a quién podemos ayudar realmente? ¿Qué tipo de relación deberíamos intentar aprovechar cuando buscamos trabajo?Entonces, ¿siguen siendo claves los conocidos? No.De las 141...

Alexander Theis

Los referidos: nueva estrategia para enfrentar crisis en marketing

Una situación de crisis es aquella en la que se pone en juego la imagen corporativa de la empresa y en que, evidentemente, se arriesga mucho del tiempo invertido con esfuerzo para fijar en las mentes de nuestro público objetivo una serie de ideas concretas al respecto de nuestra marca o empresa.Del mismo modo, es también un reto profesional en que una corporación debe desarrollar al máximo sus capacidades y una situación en que se debe actuar con cautela, teniendo en cuenta no usar los métodos...

Celia de Anca

De feminismos

Estos días, estoy presenciando, con una mezcla de interés y sorpresa, un debate abierto y duro entre mujeres, todas ellas influyentes y poderosas, sobre quién es y quién no es feminista.Estoy segura de  que si profundizamos en los personajes, ni Oprah Winfrey piensa que todos los hombres sean en potencia violadores por lo que hay que estar siempre con la guardia alta, ni  Catherine Deneuve o Leila Slimani, piensan que las mujeres que han sido agredidas por depredadores sexuales no...

Manuel Espinoza

Amazon al acecho

Desde 1999 me he dedicado a desarrollar soluciones digitales y desde hace 8 años me he concentrado en el comercio electrónico, asesorando a grandes empresas y hoy traspasando el conocimiento a las medianas empresas industriales. En todo este tiempo, salvo los inicios del milenio, vi un momento con espacio igual para la innovación digital -sobre todo en America Latina y específicamente en comercio electrónico- donde han tomado vuelo el crecimiento contante de países como Chile, que se...

Carolina Florez

Colaboradores, la columna vertebral de los Recursos Humanos

Una empresa no puede prosperar sin brindar una buena experiencia al consumidor. Pero, ¿qué pasa con sus colaboradores? La experiencia que las compañías brindan a sus trabajadores es esencial y, por ello, debe ser el pilar de toda estrategia de Recursos Humanos.Para lograrlo, el primer paso es que las empresas cambien el enfoque. En vez de concentrarse en administrar procesos operacionales, deben tener como prioridad crear un mejor ambiente laboral para sus colaboradores. En este sentido,...

Roberto Guerra

Tu hijo quiere estudiar en el extranjero, ¿cómo hacerlo de forma segura?

En los últimos años, ha aumentado la cifra de chilenos que viajan fuera de nuestro país en busca de nuevas oportunidades. En concreto, más de 40 mil jóvenes chilenos están viajando al exterior, según datos de Assist Card. Disfrutar de unas vacaciones, realizar visitas familiares o de amigos y salir en busca de negocios son los principales objetivos de los chilenos a la hora de abandonar el país. Sin embargo, cada vez son más los jóvenes que están incrementando estas cifras con sus deseos de...

Marcos Vieyra

Hacia un Chile más competitivo: Impulsando la economía digital

Durante años, Chile se ha caracterizado en el contexto internacional por ser un “early adopter” en términos de tecnología. Esto es, estar en la vanguardia en la incorporación de dispositivos que favorecen la conectividad y hacer un uso intensivo de nuevas herramientas y sistemas que faciliten nuestra vida cotidiana. Sin embargo, en una gran paradoja, ese entusiasmo que vemos en los consumidores aún no permea hacia un sector clave para el crecimiento de los países. Nos referimos a la Economía...