Recursos Humanos

Estructura de la organización del sistema de Recursos Humanos

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PPT
Idioma
Español
Tipo de documento
Presentaciones

La gestión estratégica consiste en desempeñar un plan de desarrollo, competencias diferenciadoras, herramientas profesionales, compensaciones y remuneraciones, y niveles de trabajo. Estos factores conforman los nuevos enfoques de los Recursos Humanos.

Percy Guija Espinoza, consultor y asesor en asistencia técnica para empresas públicas y privadas, presenta este documento donde analiza la estructura de la organización del sistema de recursos humanos. Para ello estudia las características, la visión, misión, objetivos y estrategia, la formalización del sistema de Recursos Humanos y los tipos de organización existentes.


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